Aspen Global s’engage pour le bien-être de ses employés

Aspen Global a tenu à sensibiliser ses employés sur la santé, cela dans le cadre du World Mental Health Day qui s’est tenu en ce mois d’octobre. Comme le souligne Samer Kassem, le CEO d’Aspen Global, Aspen fait du bien-être de son équipe une priorité. Le groupe ne se concentre pas uniquement sur la santé physique, comme il l’avait fait auparavant à travers l’Aspen Wellness Challenge, mais considère que le bien-être mental est également très important.

«Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos employés un environnement de travail sain, tout en veillant à ce qu’ils reçoivent le soutien nécessaire lorsqu’ils rencontrent des difficultés. Cette initiative vise à les aider à pratiquer l’autogestion de la santé et à être en mesure de comprendre quand des collègues ne se sentent pas bien ou ont besoin de soutien supplémentaire. Dans le cadre de notre devise ‘Healthcare, We Care’ et en tant que leader dans le secteur de la santé, il est primordial de faire le point sur les nouveaux besoins de soutien mutuel pour aborder les moments difficiles que nous traversons en raison de l’impact de la pandémie de la Covid-19 sur nos vies», ajoute Samer Kassem.

Ainsi, dans le cadre du World Mental Health Day, plusieurs stands de conseil ont été mis à la disposition des employés d’Aspen et des séances ont été dispensées par des professionnels dans de nombreux domaines, tels que la psychologie, la nutrition et le bien-être. Les employés ont appris à identifier les symptômes de l’épuisement professionnel ainsi que les moyens d’y faire face, que ce soit pour eux-mêmes ou pour les autres.