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Commonwealth Youth Forum : développer les talents africains

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Veda Sunassee

Le Commonwealth Youth Forum (CYF 2022), qui se tient conjointement avec la réunion biennale des chefs de gouvernement du Commonwealth (CHOGM), a eu lieu au Rwanda du 19 au 21 juin. Le thème de cet événement était «Taking charge of our future».

Veda Sunassee, CEO de l’African Leadership University Rwanda (ALU) et de l’African Leadership College Mauritius (ALC), était l’un des orateurs. Il a évoqué son parcours d’éducateur et la manière dont lui et Fred Swaniker, un entrepreneur ghanéen, pilotent l’innovation éducative en vue de former la nouvelle génération de leaders africains. «L’éducation est fondamentale dans le monde, en particulier l’enseignement supérieur», a fait ressortir Veda Sunassee. «Seuls 8 % des jeunes Africains qui terminent le secondaire atterrissent à l’université. Il existe un déficit massif de compétences sur le continent le plus jeune du monde, alors que de nombreux jeunes attendent d’avoir accès à l’éducation et à des opportunités. Le modèle de l’African Leadership ne limite pas le potentiel des élèves par des règles traditionnelles, mais croit en leur capacité à résoudre les défis les plus importants de l’Afrique grâce à de nouvelles méthodes. Dès le premier jour, nous incitons les élèves à résoudre des problèmes de manière collaborative et à apprendre par l’expérience, tout en faisant preuve de créativité dans les programmes parascolaires», explique-t-il.

L’African Leadership Group (ALG), qui opère au Rwanda sous le nom d’African Leadership University et à Maurice sous le nom d’African Leadership College, veut se positionner comme un partenaire dans le développement des talents africains. En se joignant à des leaders de premier plan issus du monde des affaires, de la politique, de l’université et de la culture pour présenter le réseau diversifié du Commonwealth, l’ALG démontre son intention de collaborer avec les principales parties prenantes pour atteindre son objectif.

«Nous avons commencé avec un modèle visant à rassembler les éléments les plus brillants du continent, en leur offrant une formation adéquate et en les aidant à développer leurs compétences en leadership et en entrepreneuriat. Puis, nous avons réalisé que nous exportions une grande partie de ces talents vers le reste du monde. Or, notre continent a grand besoin de ces talents. Voilà pourquoi l’African Leadership University s’est donné pour mission de développer les talents africains pour la mère Afrique», a ajouté Veda Sunassee.

L’objectif audacieux de l’African Leadership Group est de former d’ici 2035 3 millions de jeunes leaders africains qui transformeront le continent. Grâce à l’ALU au Rwanda et à l’ALC à Maurice, l’African Leadership Group a accompli des progrès dans la réalisation de cet ambitieux engagement. Le campus de l’ALU au Rwanda a été choisi comme l’un des principaux sites pour les conférences respectives organisées pendant le CHOGM.

Commentant sa participation après l’événement CYF 2022, Veda Sunassee a souligné: «Etre présent à une telle plateforme est une opportunité incroyable de créer un réseau avec des parties prenantes clés. Beaucoup ont été impressionnés par nos projets au Rwanda et à Maurice, et nous espérons poursuivre notre mission en tant qu’institution axée sur l’innovation et contextualisée pour l’Afrique».

Le Forum a donné lieu à des discussions plénières et à des séances de planification d’actions en petits groupes axées sur les thèmes du CHOGM. Les jeunes ont également eu l’occasion de créer des liens et des réseaux interculturels, de délibérer sur des initiatives menées par des jeunes sur des questions émergentes, de développer des stratégies pour influencer les décideurs et de s’assurer que les jeunes jouent un rôle crucial dans la construction de l’avenir.

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