Coup d’envoi du 2e Business Without Borders en avril

Le recrutement est ouvert pour la deuxième promotion de Business Without Borders, le programme de mentorat en ligne de l’Association Mauricienne des Femmes Chefs d’Entreprises (AMFCE) pour les femmes entrepreneurs de l’océan Indien. Grâce au mentorat et au partage d’expériences, ce programme unique et bilingue agit comme un catalyseur de la croissance des entreprises. L’inscription à la deuxième promotion de Business Without Borders pour les mentorées et les mentors est disponible sur www.amfce.com et restera ouverte jusqu’au 5 mars 2022.

Pour ce deuxième recrutement, Business Without Borders réserve 60 places à des femmes entrepreneurs de Maurice, de Rodrigues, de Madagascar, des Comores et des Seychelles. Ainsi, à partir d’avril 2022, les 60 femmes chefs d’entreprises sélectionnées apprendront à utiliser le Talent Learning Management System, une plateforme d’apprentissage numérique où elles pourront accéder à des modules sur le business acumen, la conformité et la gestion, la planification stratégique, la présence numérique, les bases du marketing, la gestion financière, les ressources humaines et la culture d’entreprise et le leadership. Les mentorées seront associées à des mentors pour ce programme de renforcement des capacités. Ce parcours durera huit mois et se terminera par une cérémonie de remise des diplômes vers novembre 2022.

«À l’AMFCE, nous croyons fermement dans l’intégration régionale. C’est une excellente occasion pour les femmes entrepreneurs de la région de l’océan Indien de se rencontrer, de partager et de créer des liens commerciaux entre nos îles», souligne Rima Ramsaran, présidente de l’AMFCE. L’association appelle également les chefs d’entreprises établis, hommes et femmes, à rejoindre le programme en tant que mentors. «La relation mentor-mentorée est l’élément essentiel du programme Business Without Borders. Un mentor aide la chef d’entreprise à rester concentrée sur ses objectifs, à réfléchir à des stratégies et à trouver de nouvelles voies pour la croissance de son entreprise.»

En 2020, 50 participantes de Maurice, des Comores et de Madagascar se sont inscrites à la première promotion et ont obtenu leur diplôme en novembre 2021, malgré les perturbations liées à la Covid-19. Le programme a connu un taux de réussite de 70 % pour la première promotion. À savoir que ce programme de mentorat est soutenu par le gouvernement australien via le haut-commissariat australien à Maurice et la Mauritius Commercial Bank.

Les chefs de projet de Business Without Borders, Aline Wong (Maurice) et Diane Tomson (Australie), toutes deux commissaires au sein de Femmes Chefs d’Entreprises Mondiales, se réjouissent de cette deuxième session. «Nous avons vu la transformation des femmes entrepreneurs qui ont obtenu leur diplôme l’année dernière. Business Without Borders est un programme qui a un impact considérable, surtout dans le contexte économique actuel. Les entreprises dirigées par des femmes ont subi un impact économique plus négatif, notamment celles dans les secteurs les plus durement touchés par la pandémie. Il est certain que les femmes entrepreneurs joueront un rôle clé dans la reprise économique, post-Covid, non seulement dans notre région mais aussi dans le monde entier. Ce programme de mentorat est particulièrement pertinent aujourd’hui.»