u003cpu003eLe premier palmarès des entreprises où il fait bon travailler à Maurice sera publié début mai 2017. Cette décision a été entérinée par lu0026rsquo;équipe de Great Place to Work France, souligne Pierre Fournier, référent pour la zone océan Indien de la branche française de lu0026rsquo;institut mondial.u003c/pu003eu003cpu003eImplanté à Maurice depuis mi-2015, Great Place to Work France est un cabinet du0026rsquo;études et de conseil en management et ressources humaines. Créé en 1992 par Robert Levering, journaliste américain, lu0026rsquo;institut mondial Great Place to Work est la concrétisation du0026rsquo;un constat par son fondateur : il y a un manque de reconnaissance et de visibilité pour les entreprises où il fait bon travailler et un fossé non négligeable entre cette catégorie du0026rsquo;entreprises et les autres.u003c/pu003eu003cpu003eLes recherches de Robert Levering ont donné lieu à un système du0026rsquo;évaluation pour les entreprises où il fait bon travailler et au label Great Place to Work. Celui-ci est octroyé à des organisations qui satisfont 70 % des salariés en la matière. Une offre du0026rsquo;accompagnement est proposée aux organisations qui souhaiteraient apporter des u0026laquo;u003cemu003epoints du0026rsquo;améliorationu003c/emu003eu0026raquo; à la convivialité de leur environnementu003cbr /u003e professionnel.u003c/pu003eu003cpu003eUne trentaine du0026rsquo;organisations mauriciennes et de la région, majoritairement des entreprises privées, mais également des collectivités locales, organisations publiques et parapubliques, sont appelées à intégrer la démarche de Great Place to Work France en 2016, souligne Pierre Fournier.u003c/pu003eu003cpu003eu0026laquo;Il est important de communiquer en priorité avec le salarié. Le premier concerné par les conditions, le niveau de qualité et le seuil de convivialité dans son environnement de travail demeure le salarié. Tout comme il est le premier bénéficiaire du0026rsquo;un espace de vie professionnel agréable. Les actions que prend lu0026rsquo;entreprise ou lu0026rsquo;organisation en ce sens peuvent non seulement influer sur son moral et sa performance au travail, mais également sur sa vie familiale et personnelleu0026raquo;, observe Pierre Fournier.u003c/pu003eu003cpu003ePar ailleurs, le premier palmarès des organisations indianocéaniques où il fait bon travailler devrait voir le jour en 2018. Dans cette optique, on devrait assister au lancement de Great Place to Work Océan Indien.u003c/pu003eu003cpu003eÀ noter que 6 000 entreprises dans 50 pays se prêtent chaque année à lu0026rsquo;évaluation Great Place to Work.u003c/pu003e
Great Place to Work : le classement des entreprises mauriciennes dévoilé en mai 2017
