Harel Mallac – Vers une refonte de la division Chemicals, Fertilisers and Hygiene

Le COO explique que certaines de ces compagnies font actuellement face à des défis d’ordre conjoncturel tandis que d’autres doivent revoir leur mode opératoire, leur gamme de produits et solutions ou encore leur positionnement sur les marchés où la concurrence est rude.

Il cite notamment le cas de la MCFI qui subit les impacts d’une industrie cannière en difficulté. «Notre filiale a été pionnière dans le secteur des engrais à Maurice et reste un partenaire privilégié des petits planteurs comme des propriétés sucrières.» Patrice Marie fait ressortir que MCFI est directement menacée par les difficultés de son marché et a entamé une réflexion stratégique pour réinventer sa pertinence, sa valeur ajoutée et assurer sa pérennité.

Patrice Marie a pour vision d’avoir une division homogène avec des pôles stratégiques qui réunissent les expertises pour mieux proposer des solutions à forte valeur ajoutée et des produits adaptés aux clients locaux et régionaux. Tout cela se fera en intégrant la technologie de pointe et en accélérant le développement de produits bio et plus écologiques. De plus, l’intelligence artificielle sera intégrée dans les solutions clients tout en accélérant une approche plus respectueuse de la planète. Cela comprend une vraie campagne de sensibilisation du client pour une fertilisation raisonnée et, en parallèle, plus de produis bio. Des projets pilotes vont être lancés afin de vulgariser l’approche de cette division.

Le COO de cette division évoque un partenariat plus rapproché avec les autorités concernées. «Je souhaiterais une ‘réglementation’ graduelle plutôt que stricte, afin de sensibiliser et d’accompagner les différents acteurs pour culminer sur des solutions gagnants-gagnants et pour la longévité. Cela cadrerait bien avec la reconnaissance de nos produits en développement.» L’autre axe de cette refonte sera le capital humain. Patrice Marie parle de la consolidation de l’équipe de la division ‘Chemicals, Fertilisers and Hygiene’ avec des talents dans les postes clés «où ils pourront faire la différence et nous apporter de nouvelles façons de penser et de produire.»