u003cpu003eAprès une longue étape de sélection et de tri par entretien téléphonique, Adecco a sélectionné quarante candidats pour sa campagne CEO for one month. Ensuite avec lu0026rsquo;utilisation de divers tests psychométriques, la liste a été réduite à quinze candidats. Adecco annonce les noms des dix finalistes ce lundi 15 juin pour ensuite sélectionner son CEO à Maurice. Dans un premier temps, le jeune Mauricien qui sera sélectionné acquerra de lu0026rsquo;expérience en tant que CEO auprès de lu0026rsquo;équipe locale du0026rsquo;Adecco. Par la suite, il y aura une ultime phase de sélection avec trente-trois autres finalistes internationaux en lice. Le grand gagnant aura la chance de travailler comme u0026laquo;CEO for one monthu0026raquo; sous le mentorat du CEO du Groupe Adecco en Suisse, Patrick de Maeseneire. Il sera notamment appelé à gérer une entreprise employant 32 000 salariés et brassant un chiffre du0026rsquo;affaires de 19,5 milliards du0026rsquo;euros en 2013, tout en touchant un bon salaire.u003c/pu003e
Le CEO for one month bientôt connu
