u003cpu003eu003cstrongu003eLu0026rsquo;euphorie qui a suivi lu0026rsquo;annonce de la publication du rapport Errors, Omissions u0026amp; Anomalies, lundi soir, cède, peu à peu, la place à des interrogations.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eAu vu du timing de cette annonce, lu0026rsquo;économiste Yusuf Ismael su0026rsquo;interroge. Le gouvernement nu0026rsquo;essaie-t-il pas de jouer la carte de lu0026rsquo;apaisement dans le sillage de la série de scandales qui secouent le pays depuis quelques mois ?u0026nbsp;u003c/pu003eu003cpu003eDan Budhoo, ancien commissaire des salaires et ancien président de la Mauritius Employers Federation se demande, quant à lui, si nous avonsu0026nbsp; les moyens du0026rsquo;augmenter la note salariale de la fonction publique dans la présente conjoncture macroéconomique. Bien quu0026rsquo;il estime que du point de vue social, cette démarche va dans la bonne direction.u003c/pu003eu003cpu003eChandan Jankee, économiste et chargé de cours à lu0026rsquo;université de Maurice, répond par lu0026rsquo;affirmative. u0026laquo; u003cemu003eLe financement ne devrait pas poser de problème, étant donné quu0026rsquo;il y a plusieurs fonds qui nu0026rsquo;ont pas été utilisés. De plus, les revenus fiscaux continuent du0026rsquo;augmenter année après année u003c/emu003eu0026raquo;, fait-il remarquer.u003c/pu003eu003cpu003eEn revanche, il déclare que le rapport ne représente pas une grande vision pour améliorer le mécanisme de détermination des salaires. Il trouve également dommage que cet exercice ne soit pas lié à la productivité.u003c/pu003eu003cpu003eYusuf Ismael abonde en son sens. Selon lui, le rapport du Pay Research Bureau (PRB) aurait dû avoir comme objectif de récompenser les u0026laquo; hard working people u0026raquo;. Désormais, il su0026rsquo;attend à entendre parler de la réforme des corps paraétatiques qui engloutissent des centaines de millions en termes de subventions de lu0026rsquo;Etat.u003c/pu003eu003cpu003eChandan Jankee semble ne pas fonder de trop gros espoir. Du0026rsquo;ailleurs, il constate que le rapport Manraj est un trompe lu0026rsquo;œil dans le sens où il a réussi à créer un sentiment de satisfaction alors que lu0026rsquo;augmentation porte plus particulièrement sur le u003cemu003etop salaryu003c/emu003e. Du0026rsquo;où lu0026rsquo;illusion du0026rsquo;un rétrécissement de lu0026rsquo;écart entre les deux extrémités de la pyramide.u0026nbsp;u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMigrer u0026nbsp;vers le privéu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eu0026laquo; u003cemu003eCu0026rsquo;est entre le secteur public et le secteur privé, qui nu0026rsquo;a pas connu du0026rsquo;augmentation de salaires durant les quatre dernières années, que lu0026rsquo;écart su0026rsquo;est réduitu003c/emu003e u0026raquo;, affirme, pour sa part, Yusuf Ismael. Qui plus est, il note que certaines catégories du0026rsquo;employés sont mieux rémunérées dans le u003c/pu003eu003cpu003eAlors que selon lu0026rsquo;ancien commissaire des salaires, Dan Bundhoo, le gouvernement aurait dû encourager ceux qui se trouvent au bas de lu0026rsquo;échelle salariale dans le secteur public à migrer vers le privé pour aider à la création de la richesse.u0026nbsp;u003c/pu003eu003cpu003ePar ailleurs, certains analystes ne prévoient pas de grandes retombées sur la croissance. Cela, malgré lu0026rsquo;injection de Rs 5,6 milliards dans lu0026rsquo;économie à travers la note salariale du secteur u003c/pu003eu003cpu003eMamood Cheeroo, secrétaire général de la Chambre de commerce et du0026rsquo;industrie, considère que la publication du rapport du PRB nu0026rsquo;a pas vraiment du0026rsquo;impact sur lu0026rsquo;économie. Il conclut : u0026laquo; u003cemu003eEn 2008, lors de la publication du précédent rapport, la situation était différente. Le pays était en pleine euphorie. Il y avait un u003c/emu003efeel good factoru003cemu003e. Mais aujourdu0026rsquo;hui, malgré quu0026rsquo;on injecte Rs 4 milliards dans lu0026rsquo;économie, on ne voit pas les résultats. Les gens ne dépensent pas de la même manière. Il nu0026rsquo;y a donc pas du0026rsquo;effet multiplicateur sur lu0026rsquo;économie. Il se peut que les fonctionnaires préfèrent investir dans lu0026rsquo;achat du0026rsquo;appartements ou de voitures.u003c/emu003eu0026raquo;u003c/pu003e
Rapport Manraj : les analystes déplorent le manque d’innovation
