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Ressources Humaines – Expertability se tourne vers la région

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Ressources Humaines - Expertability se tourne vers la région | business-magazine.mu


À ce jour, 124 972 petites et moyennes entreprises (PME) sont enregistrées. Elles contribuent à hauteur de 40 % du produit intérieur brut (Pib). Or, une grosse majorité d’entre elles n’ont pas les moyens de se doter d’un département des ressources humaines. C’est dans cette optique que Ravin Bara et Veena Moloye ont créé Expertability en 2016. Le cabinet propose à un coût minimum un service d’externalisation des ressources humaines, de conseil et de recrutement, et fournit un soutien stratégique aux entreprises. 

Après deux ans d’activité, Expertability cible le marché régional et envisage de proposer ses services à Rodrigues, Madagascar, aux Seychelles et au Mozambique d’ici à 2019. 

Une vingtaine d’entreprises locales ont été accompagnées dans la mise en place de leur modèle d’affaires ou encore dans leur restructuration pour gagner en productivité. Pour Ravin Bara, nombreuses sont les sociétés qui ne sont pas au courant des lois d’entreprises. D’où l’importance de former les jeunes entrepreneurs. 

Le marché sur lequel opère Expertability est en essor. Selon les deux associés, il reste encore beaucoup à faire pour aider les PME à se maintenir ou à croître. De l’avis de Ravin Bara, les mesures budgétaires sont insuffisantes pour permettre aux PME de sortir de l’ombre. Quant à Veena Moloye, elle souligne que «le dire et le faire sont deux choses complètement différentes». 

L’autre challenge consiste à convaincre les entreprises à se conformer aux lois en vigueur. Ainsi, Ravin Bara fait ressortir que «nous avons eu des cas où les entreprises ne respectaient pas le salaire minimum». 

Par ailleurs, Expertability développe ces jours-ci un logiciel dédié à la gestion de paie. Celuici sera opérationnel avant la fin de l’année.

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