Type to search

Actualités Autres

Charles Telfair Leadership Academy : Des formations à destination des professionnels

Share
CTI

Faire éclore les talents en leaders. Tel est l’objectif que s’est fixée la Leadership Academy de Charles Telfair Campus, qui propose des formations destinées aux professionnels. « Notre offre de formation est centrée autour du Leadership : l’enjeu est d’accompagner les talents sur plusieurs mois, voire plusieurs années, dans leur transformation en tant que leaders », explique Marine Boullé, Leadership Academy Manager au Charles Telfair Campus. Nous intervenons à trois niveaux : l’individu, l’équipe et les opérations (self-leadership, leading others, leading operations).

La Leadership Academy est aussi très attachée à faire avancer le Leadership Inclusif à Maurice. C’est pour cela qu’elle a lancé des programmes de formation autour du vaste thème de la Diversité et de l’Inclusion. Ces programmes valorisent les différences, visibles ou non, pour que chaque potentiel puisse s’épanouir et trouver sa place en entreprise.

Cet institut de formation a constitué, au fil des années, un réseau constitué des meilleurs formateurs locaux pour accompagner ses participants. L’académie leur propose un lieu où ils peuvent apprendre, expérimenter, échanger, prendre du recul et découvrir des concepts et outils pertinents et bien ancrés dans leurs réalités. Tout cela se fait loin des opérations, dans le cadre singulier qu’offre le campus à Moka.

Comme dans de nombreux autres secteurs, la pandémie du Covid-19, a eu un impact sur le domaine de la formation mais également sur les préoccupations des participants. Depuis cet épisode, il devient important de remettre l’accent sur l’accompagnement des talents dans la redécouverte d’eux-mêmes, de leur rôle et surtout de leur impact au sein de leurs organisations. Les programmes de formation participent à cela.

Afin de mieux répondre aux préoccupations et aux attentes des Mauriciens, chaque programme de formation est construit à la suite d’échanges importants avec les ressources humaines, en fonction de leurs chantiers d’entreprises et de leurs réalités. « Nous formons de futurs leaders. Leur rôle au sein de l’organisation est multiple. Ils découvrent les clés pour accompagner leurs équipes. L’enjeu est qu’à leur tour et par effet de contagion, ils puissent, au sein de leurs organisations, promouvoir les traits et les qualités du leadership », souligne Marine Boullé.

Parmi les défis à relever à l’avenir figurent la transition climatique et dans une toute autre mesure la gestion d’équipes intergénérationnelles ou encore la construction de la capacité de résilience. Autant de sujets sur lesquels la Leadership Academy de Charles Telfair Campus se propose d’accompagner les professionnels.

Tags: