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«Le nouveau Rogers s’appuie sur un bilan solide avec des actifs importants, en sus d’un engagement prononcé de l’actionnaire majoritaire et d’un conseil d’administration d’expérience. Le nouveau Rogers s’engage dans l’action en se rapprochant davantage de ses clients. Le nouveau Rogers est fort d’une culture d’entreprise solidement ancrée.» Philippe Espitalier-Noël (CEO de Rogers)