Les enjeux de l’intelligence émotionnelle

u003cpu003eu003cstrongu003eMieux diriger en apprenant à rester maître de ses émotions. Tel sera le thème du0026rsquo;un séminaire animé par Mike George, conférencier international, à lu0026rsquo;hôtel Intercontinental, Balaclava, le 2 octobre.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eCu0026rsquo;est à lu0026rsquo;initiative de lu0026rsquo;Academyfor Integrated and Sustainable Development (AISD), avec la collaboration de Blissful Concept Ltd, quu0026rsquo;un séminaire intitulé u0026laquo; The Power ofu0026nbsp; Emotional Intelligence u0026raquo; se tiendra à lu0026rsquo;hôtel Intercontinental, Balaclava, le 2 octobre. Animé par Mike George, conférencier de renommée internationale, lu0026rsquo;événement accueillera 500 cadres et managers évoluant dans différents secteurs.u003c/pu003eu003cpu003eLe but du0026rsquo;une telle rencontre est du0026rsquo;aider les participants à prendre conscience de leur propre profil émotionnel afin de lu0026rsquo;utiliser à leur avantage dans la gestion du0026rsquo;une équipeet plus largement du0026rsquo;un département, voire du0026rsquo;une compagnie. Lu0026rsquo;intelligence émotionnelle, sur laquelle Mike George axera son intervention, doit en effet être travaillée pour ne pas constituer une entrave au rôle et aux compétences du0026rsquo;un manager. Cela, du0026rsquo;autant plus que 76 % des principales difficultés rencontrées par les cadres sont du0026rsquo;origine relationnelle.u003c/pu003eu003cpu003eApprouvé par la Mauritius Qualifications Authority (MQA), le séminaire du 2 octobre abordera les causes des divers états émotionnels se manifestant en situation professionnelle et fera ressortir comment, mal contrôlés, ils empêchent un manager de révéler ses réelles capacités. En contrepartie, la maîtrise de soi permet du0026rsquo;optimiser créativité, empathie, pouvoir décisionnaire, entre autres. Du0026rsquo;où lu0026rsquo;importance des méthodes pour mieux contrôler ses émotions en vue du0026rsquo;atteindre ses objectifs.u003c/pu003eu003cpu003eu0026laquo; u003cemu003eLu0026rsquo;île Maurice, trait du0026rsquo;union entre lu0026rsquo;Orient et lu0026rsquo;Occident, est sans doute particulièrement disposée à innover dans ses pratiques managériales pour continuer à émerger dans cet environnement de plus en plus complexe et instableu003c/emu003e u0026raquo;, fait ressortir Mike George. Grâce à son expertise, il compte u0026laquo; u003cemu003etransmettre aux cadres et managers présents à lu0026rsquo;hôtel Intercontinental les avantages de savoir développer son quotient émotionnel u003c/emu003eu0026raquo;. Le conférencier explique en outre que lu0026rsquo;u0026laquo; u003cemu003eintelligence elle-même, quu0026rsquo;elle soit affective, rationnelle ou spirituelle, nu0026rsquo;est pas un sujet académique qui peut être compris seulement à un niveau intellectuel u003c/emu003eu0026raquo;, avant du0026rsquo;ajouter que u0026laquo; u003cemu003enous sommes maintenant à un point où nous nous rendons compte de la nécessité de u0026lsquo;désapprendreu0026rsquo; autant que du0026rsquo;apprendre, afin de réveiller notre intelligenceu003c/emu003e u0026raquo;.u003c/pu003eu003cpu003eLa démarche de Mike George est soutenue par des études réalisées par lu0026rsquo;Institut Carnegie, aux États-Unis. Celles-ci ont révéléque la réussite du0026rsquo;une entreprise dépend à 85 % de lu0026rsquo;intelligence émotionnelle et à 15 % seulement des compétences brutes. Lorsquu0026rsquo;il y a gestion efficace de lu0026rsquo;intelligence émotionnelle, ces mêmes études font état du0026rsquo;améliorations au niveau de la productivité, de la performance commercialee t du taux de présence, notamment.u003c/pu003eu003cpu003eLe coût de la participation au séminaire du 2 octobre sur u0026laquo; The Power of Emotional Intelligence u0026raquo; est de Rs 8 000 jusquu0026rsquo;au 7 septembre et de Rs 10 000 passé cette date. Le package inclut les pauses du matinet de lu0026rsquo;après-midi ainsi que le déjeuner. Par ailleurs, chaque participant se verra remettre un des livres de Mike George sur le sujet en question. Enfin, les entreprises déléguant des employés au séminaire pourront se faire rembourser à hauteur de 60 % à travers le Human Resources Development Council.u003c/pu003eu003ch3 style=color: blue; text-align: center;\u003eLes organisateursu003c/h3u003eu003cdiv style=color: blue;\u003eLu0026rsquo;Academy for Integrated and Sustainable Development (AISD) estuneorganisation non gouvernementale qui a pour mission de favoriser le développement et le bien-être physique, mental, social et spirituel. Elle organise des programmes pratiques autour de lu0026rsquo;environnement, des valeursmoraleset de la santé. À noter que la totalité des bénéfices du séminairesur u0026laquo; The Power of Emotional Intelligence u0026raquo; servira à financer la construction du0026rsquo;un bâtiment pour les formations de lu0026rsquo;AISD. Quant à Blissful Concept Ltd, ilsu0026rsquo;agit du0026rsquo;une entreprise spécialisée dans le Customer Relationship Management. Elle compte des clients dans les secteurs du luxe, du monde institutionnel, du développement personnel et de lu0026rsquo;outsourcing, notamment.u003c/divu003eu003ch3 style=color: blue; text-align: center;\u003eMike Georgeu003c/h3u003eu003cdiv style=color: blue;\u003eDepuis 30 ans, Mike George a accompagné des entreprises et institutions du0026rsquo;une trentaine de pays dans leur développement. Auteur de neuf ouvrages sur le développement personnel, il intervient dans des conférences internationales pour Siemens, American Express, Shell, Accenture, Coca-Cola, Sheraton, British Telecom ou Barclays Bank, entre autres.u003c/divu003e