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Hôtellerie : Sunlife veut répondre aux attentes nouvelles de la clientèle touristique

APRÈS 45 ans de présence sur le marché local, Sun Resorts a décidé de faire peau neuve et de changer son image. C’est ainsi que le groupe hôtelier, propriétaire des établissements Sugar Beach (5 étoiles), Long Beach (5 étoiles), La Pirogue (4 étoiles) et Ambre (4 étoiles) et de l’île aux Cerfs Golf Club, s’est engagé dans une stratégie de marque et a adopté l’identité Sunlife.

« C’est la promesse d’un avenir rayonnant et vivifiant sous la chaleur du soleil, d’une vie vécue avec une pincée de la magie de notre île magnifique. Il s’agit de l’évolution de Sun Resorts à Sunlife», a déclaré le CEO, François Eynaud, lors de la cérémonie de dévoilement de la nouvelle identité au Sugar Beach, jeudi dernier. L’ajout du suffixe ‘life’ représente la nouvelle énergie et le nouveau mode de vie proposé par le groupe. «On avait besoin de revigorer l’image de la compagnie. On a décidé de rajeunir, de se moderniser et de s’adapter au monde qui a évolué. Cela donnera une énergie à l’équipe», souligne-t-il.

Sunlife adoptera une nouvelle philosophie. La marque inclut la Come Alive Collection qui proposera à sa clientèle un assortiment d’expériences. Cela inclut l’Energy Gym, le Sega Zoomba et Putting on the Ritz.

Par ailleurs, François Eynaud fait ressortir qu’aujourd’hui, les touristes ont des attentes différentes. Ils sont ainsi davantage intéressés par le bien-être de l’environnement. D’où le programme de développement durable de Sunlife qui vise à garantir que les complexes hôteliers fonctionnent de manière durable et responsable.

Commentant la pénurie de main-d’oeuvre dans l’hôtellerie, François Eynaud indique que l’objectif de Sunlife est d’accueillir de nouveaux talents. Au passage, il précise que le groupe a déjà comblé une bonne partie de ses besoins en main-d’œuvre depuis deux mois. Il lui reste 200 postes à pourvoir pour cette haute saison.

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