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Alternance, un choix de plus en plus prisé par les étudiants

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L’alternance est un modèle qui a fait ses preuves dans de nombreux pays et constitue certainement une des meilleures réponses pour résoudre les problèmes de mismatch, soit l’inadéquation entre les formations académiques et les besoins réels du monde du travail ; ou encore de l’employabilité des jeunes à l’issue de leurs formations universitaires qui restent souvent trop théoriques.

L’alternance, qui combine formation académique et expérience professionnelle, est une formule qui convient aux étudiants. Effectivement, l’alternance est une voie de plus en plus prisée par les étudiants. Ce système repose sur de la formation en école et le travail au sein d’une entreprise.

Aux alternants, cela permet de recevoir un salaire tout en se formant à un diplôme sans pratiquement aucun frais de scolarité, étant pris en charge par l’entreprise. L’alternant obtiendra également une expérience professionnelle qui facilite l’insertion dans le monde du travail, car il aura déjà une bonne connaissance de l’entreprise. L’avantage est multiple pour une entreprise à la fois dans une gestion intelligente et proactive de ses ressources humaines. L’alternance permet encore aux entreprises de gérer et d’anticiper ses besoins et de former en fonction des réalités de l’entreprise. Cette formule est aussi intéressante financièrement pour les entreprises qui bénéficient de l’aide du Dual Training Programme du ministère du Travail et de l’emploi.

Ainsi, dès l’obtention du BAC/ HSC, il est possible de suivre un cursus de formation en alternance, un moyen d’insertion professionnelle qui permet de découvrir le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l’État. «L’alternance a pour vocation de favoriser l’insertion ou le retour à l’emploi durable des jeunes et permet également aux employés déjà en entreprise de se recycler et de parfaire leurs qualifications. La MCCI Business School est très fière d’avoir été la première institution tertiaire de Maurice à introduire la formule de la formation en alternance en profitant du Dual Training Programme mis en place par le ministère de l’Emploi», fait ressortir Toriden Chellapermal, CEO de MCCI Business School.

Il est évident que ce modèle de formation demande des efforts, mais surtout un travail régulier. Le rythme d’alternance est fixé d’un commun accord par l’école et l’entreprise et le volume horaire d’un alternant combine à la fois les heures de travail et celles de la formation tout en respectant la règlementation en vigueur. «Nous pouvons, pour notre part, affirmer que l’alternance a été un grand succès pour la MCCI Business School car non seulement les étudiants en alternance ont obtenu d’excellents résultats académiques, mais ils ont tous, pour la plupart, été embauchés par leurs entreprises sponsors», ajoute Toriden Chellapermal.

Dischan Armoogum : «Cela m’a permis de monter en compétence et d’intégrer le marché du travail rapidement»

«Durant l’année 2019-2021, j’ai eu l’opportunité de suivre le Dual Training Program à la MCCI Business School en alternance en étant sponsorisé par Orange Business Services. J’ai fait un BTS, Services Informatiques aux Organisations qui s’est étalé sur une période de deux ans. J’ai en même temps rejoint en entreprise, une équipe de Ressource & Développement pour faire du Project Management et du développement Web. Le Dual Training Program m’a permis d’appliquer mes connaissances acquises à la MCCI Business School chez Orange Business Services. De plus, cela m’a permis de monter en compétence et d’intégrer le marché du travail rapidement. Ces deux ans ont été une expérience enrichissante et inoubliable. Après l’obtention de mon BTS, j’ai été embauché chez Orange Business Services à plein temps en tant que Customer Service Analyst.»

Dischan Armoogum

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