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Dale Carnegie renforce son positionnement dans l’océan Indien

u003cpu003eu003cstrongu003eThe Competency Co. Ltd, antenne locale de Dale Carnegie, sera appelée dès cette année à assurer la formation des formateurs en leadership de la régionet à organiser des conférences dont la première aura lieu en mars.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eLu0026rsquo;antenne mauricienne de Dale Carnegie, institut de formation en leadership, compte consolider sa présence régionale. Pour ce faire, Vimi Appadoo, actionnaire et Managing Director de The Competency Co. Ltd, su0026rsquo;est rendue à Atlanta, aux États-Unis, en décembre dernier afin du0026rsquo;y obtenir la certification de u0026laquo;Master Traineru0026raquo; pour la région océan Indien. Le cours, du0026rsquo;une durée de trois jours, a accueilli 25 formateurs provenant de différentes régions du monde.u003c/pu003eu003cpu003eVimi Appadoo explique que le u0026laquo;Master Traineru0026raquo; est responsable de la qualité des formations données aux clients de Dale Carnegie.u0026nbsp;Cela implique de su0026rsquo;assurer des compétences des formateurs existants et éventuellement du0026rsquo;en recruter du0026rsquo;autres de talent. Outre le suivi des formateurs, ajoute-t-elle, le u0026laquo;Master Traineru0026raquo; doit se charger de lu0026rsquo;administration et du marketing. Le but est u0026laquo;u003cemu003eque lu0026rsquo;ADN, les principes de Dale Carnegie soient respectésu003c/emu003eu0026raquo;.u003c/pu003eu003cpu003ePour en revenir aux formateurs, le u0026laquo;Master Traineru0026raquo; doit veiller à cequetous les deux ans, ceux-ci bénéficient du0026rsquo;une mise à niveau afin du0026rsquo;être u0026laquo;u003cemu003eà nouveau certifiés formateurs de Dale Carnegieu003c/emu003eu0026raquo;. Étant elle-même u0026laquo;Master Traineru0026raquo; pour cette partie du monde, Vimi Appadoo peut désormais assurer la formation des formateurs en Afrique du Sudet en Inde, notamment.u003c/pu003eu003cpu003eÀ la demande de Dale Carnegie, lu0026rsquo;équipe de The Competency Co. Ltd organisera cette année des conférences régionales. u0026laquo;u003cemu003eLu0026rsquo;objectif est de placer les leaders mauriciens et ceux de la région sur la même plate-formeu003c/emu003eu0026raquo;, souligne Vimi Appadoo, avant du0026rsquo;ajouter: u0026laquo;u003cemu003eAfin de mettre sur pied ces conférences, nous collaborerons avec les autres franchises de Dale Carnegie opérant dans la région de lu0026rsquo;océan Indien.u003c/emu003eu0026raquo; Dans ce contexte, la Managing Director de The Competency Co. Ltd annonce pour le mois de mars la première de cette série de conférences. Uniquement destinée aux Chief Executive Officers (CEO), la rencontre u0026laquo;u003cemu003eaccueillera 20 à 25 représentants de la régionu003c/emu003eu0026raquo;, indique Vimi Appadoo.u003c/pu003eu003cpu003ePar ailleurs, lu0026rsquo;antenne locale de Dale Carnegie prévoit de travailler en étroite collaboration avec la Grande île. u0026laquo;u003cemu003eNous enclenchons un partenariat sur Madagascaru003c/emu003e.u0026raquo;u003c/pu003eu003cpu003eSu0026rsquo;agissant de ses projets pour Maurice, The Competency Co. Ltd compte se consacrer davantage à lu0026rsquo;u0026laquo;employee engagementu0026raquo; en 2015. Vimi Appadoo révèle, en effet, que selon un sondage effectué par lu0026rsquo;institut de formation récemment, les employés nu0026rsquo;ayant pas suivi de cours sur ce thème démontraient un niveau du0026rsquo;engagement très faible auprès de leur entreprise, soit de lu0026rsquo;ordre de 30 à 35 %. Et la Managing Director du0026rsquo;ajouteru0026nbsp;: u0026laquo;u003cemu003eCeux qui ont participé aux cours, ont vu leur niveau du0026rsquo;engagement grimper de 60 %u003c/emu003e.u0026raquo; Pour encourager les firmes mauriciennes à avoir recours à lu0026rsquo;expertise de The Competency Co. Ltd dans ce domaine, lu0026rsquo;institut leur propose une évaluation gratuite du niveau du0026rsquo;engagement de leurs employés.u003c/pu003eu003cpu003eLa franchise mauricienne de Dale Carnegie compte, en sus, organiser plus du0026rsquo;ateliers et former, en parallèle, les leaders de demain. u0026laquo;u003cemu003eNous avons obtenu lu0026rsquo;aval du ministère de lu0026rsquo;Éducation et proposerons donc des cours aux jeunes de 14 à 18 ans dans les collèges de lu0026rsquo;île. Les élèves de cette tranche du0026rsquo;âge seront de ce fait initiés au concept du bon leadership.u003c/emu003eu0026raquo; Enfin, annoncé en 2014, le u0026laquo;Leadership Awardu0026raquo; deviendra réalité cette année.Cu0026rsquo;est en mars, lors du0026rsquo;un forum, que la récompense sera remise.u003c/pu003e

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