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EMS Consulting – Former les professionnels aux processus d’achat

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EMS Consulting - Former les professionnels aux processus d’achat | business-magazine.mu


Dans les entreprises, l’on note une demande accrue pour les professionnels se spécialisant dans les processus d’achat. Chez EMS Consulting, l’on dispense des cours qui viennent répondre à ce besoin. 

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Savoir gérer ses achats permet à une entreprise d’avoir des gains d’efficience. C’est une activité qui requiert une approche professionnelle. C’est la raison pour laquelle les entreprises délèguent de plus en plus le processus de la gestion de l’achat à un département dédié. Et qui dit professionnalisme, dit formation.

Lancé en 2008, le Chartered Institute in Procurement and Supply (CIPS) intéresse de plus en plus de Mauriciens. EMS Consulting, qui propose ce diplôme, a ainsi enregistré un nombre croissant d’étudiants pour le prochain semestre. Fardeen Ibrahim, Training and Marketing Coordinator d’EMS Consulting, croit dur comme fer que «dans les 10 ans à venir, un diplôme dans ce domaine sera plus qu’un atout pour les entreprises, car le procurement est une partie importante dans leurs activités». En effet, elles délèguent le processus de la gestion de l’achat optimisé de biens ou de services à un département pour que les dépenses et coûts d’acquisition soient contrôlés.

EMS Consulting, organisation de conseil et de développement des ressources humaines, opère à Maurice depuis 1998. De nombreuses entreprises locales ont bénéficié de ses services, notamment pour la réévaluation de leur position sur le marché afin de soutenir leur croissance. Outre le fait d’avoir aidé de nombreuses entreprises à réorganiser et restructurer leurs opérations pour les rendre plus efficientes afin de mieux s’adapter à l’évolution du marché, EMS Consulting dispense également des cours de formation basés sur les compétences en vue de l’obtention d’un certificat, d’un diplôme de CIPS mais aussi des formations internes et taillées sur mesure.


RÉÉQUILIBRER L’OFFRE ET LA DEMANDE

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Lors de sa création, EMS proposait des cours surtout sur le Business management. C’est en 2008 que le centre a fait des procédés d’achat (procurement) son ossature. En fait, le déséquilibre entre l’offre et la demande sur le marché par rapport aux études et diplômes à Maurice a influé sur la décision d’EMS. Le Training and Marketing Coordinator d’EMS fait ressortir le fait que «la majorité des étudiants travaillent ou ont déjà travaillé dans ce domaine, mais certains ont besoin de ce certificat pour l’obtention d’une promotion». Les cours pour les certificats ne nécessitent pas de l’expérience dans les procédures d’achat. Toutefois, un diplôme nécessite au moins un an d’expérience.


Taux de réussite de 95 % au CIPS

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Les cours ont été élaborés en consultation avec les employeurs, les consultants, les formateurs et les spécialistes pour répondre aux demandes et aux besoins changeants de l’industrie. Fardeen Ibrahim souligne qu’une constante mise à jour des formations est effectuée pour ne pas être en déphasage avec la demande du marché. «Nous avons, par exemple, mis en place le SME Finance Masterclass qui permet aux étudiants d’appliquer les connaissances acquises dans leur contexte de travail», indique-t-il.

Des organisations du secteur privé ainsi que des institutions gouvernementales telles que SME Mauritius et Enterprise Mauritius collaborent avec EMS. Les cours sont divisés en deux modules répartis sur deux semestres à une fréquence de deux fois par semaine. EMS évolue à l’ère de la technologie, utilisant des projecteurs pour les cours. Elle compte également un groupe WhatsApp où les étudiants et chargés de cours ont la possibilité d’échanger. Un nombre important d’étudiants ont d’ailleurs découvert EMS à travers le réseau social Facebook.

À ce jour, une centaine d’étudiants, dont des étrangers, ont été formés par EMS. Une trentaine de participants se sont enregistrés pour le premier semestre, un nombre qui est en hausse par rapport à la même période l’année dernière. Le centre de formation jouit, par ailleurs, d’une bonne réputation sur la scène locale. Des entreprises sollicitent EMS pour dénicher les aspirants susceptibles d’améliorer leur production. Le taux de réussite s’élève à 95 % pour le CIPS. Sur une bonne dynamique, EMS Consulting envisage d’introduire d’autres formations professionnalisantes en fonction de la demande du marché de l’emploi.

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