u003cpu003eu003cstrongu003eOrganisation affiliée à Junior Achievement Worldwide, JAM offre aux collégiens et étudiants des programmes dont lu0026rsquo;objectif est de faciliter leur entrée dans la vie active. Au cœur de ces formations : lu0026rsquo;acquisition de compétences relationnelles et entrepreneuriales.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eAntenne locale de Junior Achievement Worldwide, lu0026rsquo;organisation non gouvernementale (ONG) Junior Achievement Mascareignes (JAM) a vu le jour en 2009. Basée à Curepipe, elle propose aux jeunes de 11 à 35 ans plusieurs programmes de formation complémentaires au cursus scolaire afin de les aider à mieux comprendre leur environnement social et économique. De plus, lu0026rsquo;ONG prépare les jeunes à faire face aux challenges quu0026rsquo;ils rencontreront dans le monde du travail et leur apprend à développer des compétences entrepreneuriales. À ce jour, 60 000 jeunes Mauriciens ont bénéficié de ces programmes.u003c/pu003eu003cpu003eLes formations offertes par lu0026rsquo;ONG su0026rsquo;articulent autour de trois axes : lu0026rsquo;employabilité, lu0026rsquo;esprit du0026rsquo;entreprise et lu0026rsquo;éducation économique et financière. u0026laquo;u003cemu003eNous voulons arriver à conscientiser les Mauriciens par rapport au fait que du0026rsquo;avoir un diplôme ne suffit plus sur le marché du travail ; il faut avoir des compétences autres quu0026rsquo;académiques. Nous voulons apporter ces outils à travers nos programmesu003c/emu003eu0026raquo;, explique Michèle Lionnet, directrice de JAM. Selon elle, il est un fait que de nosjours, le marché du travail est devenu plus exigeant u0026laquo;u003cemu003ecar secteurs public comme privé ne peuvent satisfaire toute la demande, les entreprises ne peuvent créer assez du0026rsquo;emplois chaque année pour ceux qui sortent des universitésu003c/emu003eu0026raquo;.u003c/pu003eu003cpu003eUn contexte particulier qui a amené lu0026rsquo;ONG à se concentrer sur lu0026rsquo;enseignement des u0026laquo;soft skillsu0026raquo;, soit le savoir-être ou les compétences relationnelles, conformément aux protocoles établis par JA Worldwide, dont le siège se trouve aux États-Unis. La directrice précise toutefois que JAM est autorisée à adapter les programmes pour répondre adéquatement aux besoins des jeunes du pays. Une flexibilité qui a permis à lu0026rsquo;ONG de toucher plus de soixante institutions à Maurice.u003c/pu003eu003cpu003eÀ travers lu0026rsquo;approche adoptée par lu0026rsquo;ONG, bénévoles de la communauté des affaires et éducateurs des écoles peuvent partager leur expertise et leur expérience avec les jeunes générations. Une transmission qui su0026rsquo;avère précieuse étant donné, justifie Michèle Lionnet, que u0026laquo;u003cemu003ecu0026rsquo;est souvent plus facile du0026rsquo;avoir un emploi que de le garderu003c/emu003eu0026raquo;. Et la directrice du0026rsquo;ajouter : u0026laquo;u003cemu003eNous les formons afin quu0026rsquo;ils sachent quelles sont les attentes des employés ; ce sont des choses quu0026rsquo;on nu0026rsquo;apprend pas dans les écolesu003c/emu003eu0026raquo;.u003c/pu003eu003cpu003eDestinés aux jeunes dès leur entrée au collège, les programmes de JAM comprennent, pour commencer, JA Notre Quartier. Celui-ci comporte cinq activités ludiques du0026rsquo;une heure chacune conçues pour favoriser lu0026rsquo;interaction entre un bénévole formé par lu0026rsquo;ONG, lu0026rsquo;enseignant et ses élèves. Les activités sont basées, entre autres, sur les métiers nécessaires à la vie du0026rsquo;un quartier,u003cbr /u003e le rôle du service public et la notion du0026rsquo;impôt ou encore la circulation de lu0026rsquo;argent.u003c/pu003eu003cpu003eLeu0026nbsp; JA Company Programme su0026rsquo;adresse, lui, aux 15-19 ans. Les participants sont divisés en équipes et celles-ci sont guidées par un mentor/volontaire ou enseignant pendant 11 semaines. Parmi les thèmes abordés figurent la concurrence, le service à la clientèle, lu0026rsquo;actionnariat, le conseil du0026rsquo;administration, la recherche et le développementu0026hellip;u0026nbsp; Au terme de la formation, le jeune aura acquis, en somme, les compétences relatives à la création, la gestion et éventuellement la liquidation du0026rsquo;une entreprise.u003c/pu003eu003cpu003eLes 15-18 ans ont aussi la possibilité de suivre le JA Job Shadow. Ce programme les amène à se retrouver pendant un jour au minimum sur un lieu de travail particulier. Durant cette expérience pratique, ils doivent analyser des situations, poser des questions, suivre des directives, développer des relations interpersonnelles et prendre des responsabilités, entre autres. Le JA Job Shadow a été appliqué avec succèsdansplusieurs pays du0026rsquo;Afriquetels le Ghana, le Zimbabwe et le Kenya.u003c/pu003eu003cpu003eDu0026rsquo;autres programmes offerts par lu0026rsquo;ONG curepipienne sont : JAM Managing Your Money Smartly, JA Career Success ou encore JA Economics For Success. u0026nbsp;Lu0026rsquo;objectif de Junior Achievement Mascareignes cette année est du0026rsquo;élargir son champ du0026rsquo;action à travers lu0026rsquo;île en formant davantage de collégiens et du0026rsquo;étudiants.u003c/pu003e
Junior Achievement Mascareignes : préparer les jeunes aux défis du monde du travail
