MIoD : pour l’avancement de la gouvernance d’entreprise

C’est le 18 janvier 2008 que le Mauritius Institute of Directors voit le jour. L’institution compte, à ce jour, 700 membres. L’année dernière, le nombre d’inscriptions a connu une nette hausse avec un taux de 40 % enregistré. « Selon la Banque mondiale, nous sommes l’Institute of Directors (IoD) attestant la plus rapide croissance au monde », avance fièrement Jane Valls, CEO du MIoD.

Mais la mise sur pied du Mauritius Institute of Directors (MIoD) est le fruit du travail élaboré par plusieurs figures du monde des affaires, avec l’appui des instances internationales. « Avec le soutien de la Banque mondiale, de la Société financière internationale et du National Committee on Corporate Governance, un front commun d’hommes d’affaires a relevé le défi, en emboitant le pas à plusieurs nations du monde ayant d’ores et déjà leur Institute of Directors (IoD), de fonder le MIoD le 18 janvier 2008 », explique Jane Valls, CEO du MIoD.

Il faut savoir que les fondateurs sont notamment les compagnies Air Mauritius, BAI, Ciel Group, Currimjee Jeewanjee, ENL, Food & Allied Group, GML, HSBC, IBL, Leal Group, MCB, Mauritius Telecom, Rogers Group, SBM, Terra et Total (Mauritius).

Événements sociaux

Le MIoD organise trois à quatre ateliers de travail mensuellement et ce sur différentes thématiques ayant trait à la bonne gouvernance ou au commerce. « Rien qu’en 2011, nous avons organisé 38 ateliers de travail auxquels 1 025 personnes ont participé. En outre, nous organisons chaque année quatre événements sociaux pour nos membres. Le dernier a eu lieu le 31 août au Blue Penny Museum à Port-Louis », souligne Jane Valls.

Le MIoD propose également une série de services à ses membres, allant de l’accès aux informations les plus récentes sur les tendances globales et les pratiques commerciales courantes aux nouvelles d’actualité, en passant par des rabais, un accès à la bibliothèque et au centre de documentation de l’institution ainsi que la possibilité de participer à des événements interactifs, entre autres.

« On propose à nos membres une réservation prioritaire et des tarifs réduits pour l’intégralité des cours de formation, y compris le ‘Director Development Programme’ », précise la CEO. Les frais de participation à des ateliers de travail d’une durée d’une journée se situent entre Rs 5 250 et Rs 12 000.

« On ne fait aucun compromis sur la qualité. Nos ateliers de travail sont tous enregistrés à la MQA », affirme Jane Valls. Le MIoD sélectionne rigoureusement les thématiques et facilitateurs afin d’assurer la qualité des sessions de travail. Pour ce qui est des sujets traités, l’institution s’appuie, dans la mesure du possible, sur le feedback des membres. Par ailleurs, les facilitateurs, des figures locales ou internationales, sont des experts du monde des affaires, soutient Jane Valls.

« Au cours des douze derniers mois, nous avons fait appel à des facilitateurs et orateurs étrangers expérimentés pour animer des ateliers de travail. Ceux-là viennent notamment de l’Afrique du Sud, de la Hollande, de l’Inde, de la Thaïlande, des états-Unis, de la Grande-Bretagne et, bien évidemment, de Maurice », avance Jane Valls. Les sessions de travail se font à partir du matériel fourni par le Global Corporate Governance Forum et l’Ethics Institute de l’Afrique du Sud.

L’intégrité, l’esprit d’équipe, l’innovation et la transparence sont autant de valeurs ayant contribué au succès du Mauritius Institute of Directors.