u003cpu003eu003cstrongu003eAvec la mise sur pied de l’ICT Academy, les autorités veulent former plus de professionnels pour évoluer dans les Tic-BPO.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cp class=rtejustify\u003eu003cemu003eL’ICT Skill Development Programmeu003c/emu003e, l’une des structures de u003cemu003el’ICT Academyu003c/emu003e, vise à répondre au manque de main-d’oeuvre qualifiée, auquel fait actuellement face le secteur. Selon les dernières statistiques, le secteur des Tic emploie 13 116 personnes contre 12 826 personnes en 2010. Il concernerait environ 15 000 personnes cette année. Une légère hausse de 2,3 % et comptant pour 4 à 5 % du marché du travail. « u003cemu003eÀ ce jour, un millier de postes dans le secteur des Tic-BPO sont à pourvoir u003c/emu003e», note Raj Makoond, co-président de u003cemu003el’ICT Skill Development Programmeu003c/emu003e.u003c/pu003eu003cp class=rtejustify\u003eApprouvé au Conseil des ministres, le vendredi 27 juillet, u003cemu003el’ICT Skill Development Programmeu003c/emu003e bénéfice d’un apport de Rs 50 millions de la part du gouvernement, somme qui sera revue durant la prochaine année financière, en 2013. Le ministre des Tic constate un changement de choix de la part des jeunes étudiants. Si autrefois ces derniers étaient plus enclins à poursuivre leurs études à l’étranger, aujourd’hui ils préfèrent rester à Maurice.u003c/pu003eu003cp class=rtejustify\u003eu003cstrongu003eLe secteur privé partie prenanteu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cp class=rtejustify\u003eu003cemu003eL’ICT Skill Development Programmeu003c/emu003e marque aussi la collaboration entre le gouvernement et le secteur privé. Ainsi, au niveau de l’enseignement, le gouvernement apporte une contribution de 60 % et le secteur privé, les 40 % restants. Les compagnies qui possèdent déjà leur centre de formation approuvé par la MQA seront partie prenante deu003cemu003e l’ICT Skill Development Programmeu003c/emu003e.u003c/pu003eu003cp class=rtejustify\u003eCe programme est composé de deux plans : l’un s’adresse aux détenteurs du u003cemu003eSchool Certificateu003c/emu003e, du u003cemu003eHigher School Certificateu003c/emu003e, d’un diplôme ou d’un « u003cemu003edegree u003c/emu003e» qui, pendant une période de deux mois, bénéficieront d’une allocation financée par le gouvernement et le secteur privé. Le second plan, u003cemu003ele Work-Based Learning for University Studentsu003c/emu003e, concerne les universitaires qui profiteront d’un u003cemu003eJob Placementu003c/emu003e au sein d’une entreprise Tic pendant trois mois. Ils auront une rémunération de Rs 6 000. 300 étudiants pourront bénéficier de ce plan.u003c/pu003eu003cp class=rtejustify\u003eCeux désirant évoluer dans ce domaine seront encouragés à signer un contrat avec le gouvernement qui financera leurs études. L’enjeu de ce programme est de former, dans un premier temps, 14 000 personnes et, en 2014, 29 000 personnes évolueront dans le secteur ITC-BPO.u003c/pu003e
Résoudre le problème de manque de main-d’oeuvre
