u003cpu003eu003cstrongu003eLa petite entreprise créée lu0026rsquo;an dernier à lu0026rsquo;initiative du0026rsquo;un professionnel des ressources humaines, Clifford Boodiah, entend proposer ses services alliant gestion, formation et conseil aux autres îles de la région. Dans son viseur, en premier lieu : Rodrigues.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eFondée en janvier 2016, Etaïros se spécialise dans le service-conseil en ressources humaines. Pour lu0026rsquo;heure, lu0026rsquo;entreprise repose entièrement sur lu0026rsquo;expertise et le savoir-faire de Clifford Boodiah, acquis à travers les postes de responsabilité quu0026rsquo;il a occupés à Medine, New Island Clothing du groupe CIEL et Harel Mallac Technologies.u003c/pu003eu003cpu003eDurant les sept années quu0026rsquo;il passe à Harel Mallac, Clifford Boodiah a lu0026rsquo;occasion du0026rsquo;aider, en parallèle, une petite entreprise nu0026rsquo;ayant pas de département des ressources humaines. Cette collaboration lui plaît au point de lu0026rsquo;inciter à travailler à son compte, en tant que consultant. Il pourra ainsi, se dit-il, cheminer auprès du0026rsquo;autres petites et moyennes entreprises (PME). Il y a effectivement une demande à ce niveau car u0026laquo;u003cemu003eles PME nu0026rsquo;ont pas souvent les moyens du0026rsquo;engager un directeur des ressources humaines à plein tempsu003c/emu003eu0026raquo;, rappelle le consultant. De plus, poursuit-il, nombre du0026rsquo;entrepreneurs ont tendance à se concentrer sur le développement de leur compagnie, reléguant de ce fait au second plan la gestion des ressources humaines. Or, insiste le fondateur du0026rsquo;Etaïros, celle-ci est essentielle au bon fonctionnement de toute entreprise.u003c/pu003eu003cpu003eÀ ce jour, un peu plus du0026rsquo;un an après le lancement du0026rsquo;Etaïros, Clifford Boodiah su0026rsquo;est constitué une clientèle de six compagnies appartenant à divers secteurs du0026rsquo;activité : gaz, imprimerie, événementiel, production et assurance. Le consultant assure la gestion de leurs ressources humaines en su0026rsquo;adaptant à leurs besoins respectifs, offrant ainsi à chacune du0026rsquo;elles un service sur mesure. Les effectifs concernés varient entre une douzaine et plus de cent employés.u003c/pu003eu003cpu003eMalgré les années du0026rsquo;expérience quu0026rsquo;il a à son actif, le directeur du0026rsquo;Etaïros avoue avoir ressenti une certaine crainte au moment de se lancer dans cette nouvelle aventure. À 55 ans, il reconnaît que la décision de quitter le poste quu0026rsquo;il occupait dans une société bien établie nu0026rsquo;a pas été des plus faciles à prendre. Cependant, il a bien vite pris ses marques et envisage désormais de fonctionner non plus en solo mais en équipe dans un proche avenir afin de toucher une plus large clientèle. Des contacts ont du0026rsquo;ailleurs déjà été pris, laisse-t-il entendre, en vue de su0026rsquo;adjoindre des collaborateurs, lu0026rsquo;un des critères de sélection étant quu0026rsquo;ils adhèrent aux valeurs et à la philosophie du0026rsquo;Etaïros.u003c/pu003eu003cpu003ePlus encore, Clifford Boodiah ne cache pas son intérêt pour du0026rsquo;autres marchés régionaux. En première position sur sa liste se trouve Rodrigues étant donné que quelques-uns de ses clients sont en train de su0026rsquo;y implanter.u003c/pu003eu003cpu003eLa satisfaction de sa clientèle témoigne de la qualité des services proposés par Etaïros. De fait, lu0026rsquo;ensemble des entreprises qui se sont adressées à Clifford Boodiah jusquu0026rsquo;ici ont renouvelé leur contrat. Le consultant continuera donc à les soutenir au niveau du processus de recrutement, de la discipline ou des stratégies de restructuration, entre autres. Lu0026rsquo;accompagnement du0026rsquo;Etaïros comprend aussi des formations destinées aux hauts cadres des entreprises pour leur permettre de gérer efficacement leur personnel. Cette tâche particulière u0026laquo;u003cemu003enécessite de la technicité et la connaissance des principales dispositions de la loi du travail, entre autresu003c/emu003eu0026raquo;, avance le directeur.u003c/pu003e
Etaïros : les visées régionales d’un expert en ressources humaines
