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JA Mini Company : favoriser l’éclosion de l’esprit entrepreneurial

u003cpu003eu003cstrongu003eLa JA Mini Company a été une expérience enrichissante pour 398 étudiants qui se sont familiarisés avec les réalités du monde du travail.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eLu0026rsquo;équipe Greenbiz du MGSS Moka est le grand gagnant de la quatrième édition de JA Mini Company. Lu0026rsquo;équipe représentera Maurice à Libreville, au Gabon, à lu0026rsquo;occasion du JA African Regional Competition, en décembre.u003c/pu003eu003cpu003eCe concours créé par Junior Achievement Mascareignes a reçu le soutien de la Barclays Bank Mauritius. Lu0026rsquo;objectif de la JA Mini Company est du0026rsquo;inculquer aux étudiants mauriciens des notions du0026rsquo;entrepreneuriat et de leur donner une expérience du monde professionnel. Dix-sept équipes regroupant 398 jeunes ont ainsi pris part à lu0026rsquo;édition 2015 de cet événement à Maurice. Lu0026rsquo;équipe Greenbiz du MGSS Moka, composée des mentors Karishma Naga-Govinda et Yogini LallJeelall et de quatre étudiants (Seesurrun Radhika Fyona, Gopaulen Damordaren, Monebhurrun Manjistha et Ramma Yosheetabhye), a présenté un projet de collecte et de recyclage de bambou.u003c/pu003eu003cpu003eLu0026rsquo;esprit du0026rsquo;entreprise est lu0026rsquo;un des principaux moteurs du0026rsquo;innovation, de la compétitivité et de la croissance. Acquérir une telle compétence est utile tant aux entrepreneurs quu0026rsquo;aux salariés. Dans ce contexte, le JA Mini Company cible les jeunes de 15 à 29 ans et a pour but de promouvoir chez eux la culture entrepreneuriale.u003c/pu003eu003cpu003eAinsi, pendant toute la durée du concours, les différentes équipes ont dû apprendre, entre autres, comment gérer le service clientèle, les coûts de production, comment traiter avec les actionnaires et pourquoi il est nécessaire du0026rsquo;investir dans la recherche et le développement. Ainsi, au fil des étapes, les participants ont pu apprendre le processus du développement du0026rsquo;un produit ou du0026rsquo;un service, le marketing et la vente, la collecte des données auprès du client, lu0026rsquo;analyse et lu0026rsquo;interprétation de ces données, la communication et, bien sûr, le leadership.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFaire des choix de carrièreu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eu0026laquo;u003cemu003eCe concours, qui su0026rsquo;insère dans le cadre de notre programme du0026rsquo;investissement communautaire, a pour objectif du0026rsquo;habiliter les adultes de demain à faire des choix de carrière plus éclairés et à développer des aptitudes du0026rsquo;entrepreneurs, tout en faisant preuve du0026rsquo;innovation. Il su0026rsquo;agit là du0026rsquo;une étape cruciale du développement de notre société, et Barclays est un acteur engagé dans ce développement. Ainsi, afin de créer un impact positif sur ces jeunes, nous privilégions lu0026rsquo;interaction et le partage avec des professionnels, comme cu0026rsquo;est le cas avec ce projetu003c/emu003eu0026raquo;, souligne Renuka Jaquette, Community Investment Manager de Barclays Bank.u003c/pu003eu003cpu003eDes dix-sept équipes en lice, cinq équipes ont été sélectionnées pour présenter leurs projets et leurs produits devant un jury composé de Gaytish Jaganah, Barclays Corporate Relationship Manager, Clement Valaydon, directeur du0026rsquo;Esta Property Investment, et Kim Gueho, directrice de Loita et trésorière de Junior Achievement Mascareignes.u003c/pu003e

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