Business Magazine

L’alternance, une alternative pour lutter contre le chômage

u003cpu003eSelon lu0026rsquo;Organisation internationale du Travail, le nombre de chômeurs à travers le monde devrait passer la barre des 200 millions en 2017. Les derniers chiffres de Statistics Mauritius démontrent que Maurice comprend 44 400 chômeurs, dont 19 100 âgés de moins de 25 ans. Cela équivaut à un véritable fléau qui affecte notre pays puisque près de 43 % des jeunes sont au chômage.u003c/pu003eu003cpu003eDifficile de trouver chaussure à son pied ! La situation est telle que nous la connaissons tous, bon nombre de jeunes se trouvant au sein de notre entourage ont du mal à décrocher leur premier emploi et ce, même à la fin de leurs études secondaires, voire tertiaires.u003c/pu003eu003cpu003eÀ lu0026rsquo;échelle mondiale, deux raisons expliquent lu0026rsquo;inadéquation entre lu0026rsquo;offre du0026rsquo;emploi et le candidat approprié pour remplir le poste. Du0026rsquo;une part, les candidats nu0026rsquo;ont pas lu0026rsquo;expérience requise pour le poste et de lu0026rsquo;autre, ils nu0026rsquo;arrivent pas su0026rsquo;adapter aux compétences qui y sont rattachées. Bon nombre de DRH sont du0026rsquo;avis quu0026rsquo;il existe un gros décalage entre les connaissances acquises au sein des institutions éducationnelles et les compétences requises pour pallier la demande du marché.u003c/pu003eu003cpu003eComment combler ce déficit de compétences et du0026rsquo;expérience qui sévit dans tous les secteurs confondus ? Lu0026rsquo;alternance demeure une solution appropriée pour pouvoir corriger ces imperfections. Elleu0026nbsp; permet aux entreprises du0026rsquo;avoir des talents quu0026rsquo;elles ont elles-mêmes formé par rapport à leurs pratiques et leurs cultures. Lu0026rsquo;alternance est aussi une chance pour tout étudiant de mettre en pratique ses connaissances acquises durant la formation avec les réalités du terrain. Ce mode permet aux jeunes de passer deux voire trois jours dans un institut de formation et deux à trois jours en entreprise dépendant de la formule choisie.u003c/pu003eu003cpu003eEn outre, un tuteur en entreprise veillera à lu0026rsquo;accomplissement des projets du jeune dans les meilleures conditions possibles. Cette solution répondra ainsi aux besoins de compétences techniques de lu0026rsquo;entreprise tout en assurant la facilité de recruter un candidat de choix à lu0026rsquo;issue de la formation. Lu0026rsquo;alternance forme aujourdu0026rsquo;hui pour répondre aux besoins de demain. À diplôme égal, le jeune partira avec une longueur du0026rsquo;avance. Ce système a déjà fait ses preuves dans de nombreux pays tels que lu0026rsquo;Allemagne avec environ 1,5 million de jeunes alternants ainsi quu0026rsquo;au Royaume-Uni avec près de 800 000 jeunes alternants. Cette pratique est courante dans certaines industries telles que lu0026rsquo;hôtellerie, la mécanique et même la médecine. En effet, durant leur internat et externat, les étudiants doivent valider des stages hospitaliers ou extrahospitaliers pendant un laps de temps avec des cas cliniques. Car disons les choses comme elles sont, il ne serait pas prudent de dire aux étudiants en médecine du0026rsquo;apprendre pendant sept ans et de pratiquer une opération chirurgicale du jour auu003cbr /u003e lendemain.u003c/pu003eu003cpu003eCertaines compagnies mauriciennes telles que la Mauritius Commercial Bank avec Duo, Accenture avec lu0026rsquo;Accenture-Dual Training Program et la MEXA sous le Dual Training Program sont déjà en avance sur leur temps. Plus que jamais, les autres compagnies mauriciennes doivent emboîter le pas et favoriser la formation et lu0026rsquo;apprentissage en entreprise.u003c/pu003eu003cpu003eÀ court terme, cette pratique pourrait aider à diminuer les manquements de compétences et anéantir les barrières qui existent entre employeurs, instituts de formation et candidats. Par ailleurs, cette initiative permettra de diminuer le taux de chômage et ainsi favorisera lu0026rsquo;insertion des jeunes sur le marché de lu0026rsquo;emploi sur la durée. Notre pays nu0026rsquo;a nullement besoin de plus de chômeurs diplômés, mais du0026rsquo;une main-du0026rsquo;œuvre qualifiée qui pourra mettre ses compétences au service de lu0026rsquo;économie.u003c/pu003eu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eJoël Cléopatreu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eCommunication Executiveu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eAdecco Mauritiusu003c/strongu003eu003c/pu003e

Exit mobile version