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Les offres d’emplois pour vous

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Emploi

Business Magazine a répertorié pour vous ces offres d’emplois :

 

Senior Director of Public Relations and Communication à Four Seasons Hotels & Resorts

Le groupe hôtelier Four Seasons Hotels & Resorts est à la recherche d’un Senior Director of Public Relations and Communication. La tâche principale consiste à soutenir les hôtels mauriciens et seychellois du groupe. Le responsable du développement et de l’exécution du plan stratégique annuel de relations publiques, des médias sociaux et de la communication marketing qui soutient les objectifs commerciaux et promeut la programmation, les expériences et les offres des complexes a la responsabilité directe des complexes à l’île Maurice et aux Seychelles et est placé sous l’autorité du directeur principal des ventes et du marketing. En tant qu’expert en la matière, le poste requiert la prise de décisions fondée sur la connaissance, de créer une intégration percutante et de développer des opportunités de messages et de récits. Plus d’infos ici

 

Un Senior Pension Administrator et un Digital Marketing Officer à la MUA

Le groupe d’assurances MUA est actuellement à la recherche d’un Senior Pension Administrator. Celui-ci est appelé à fournir des services administratifs et de bureau pour assurer le fonctionnement efficace du service. Les infos ici

Le groupe MUA est également en quête d’un Digital Marketing Officer. Ce dernier aura la responsabilité du marketing numérique et devra mettre en œuvre ainsi que contrôler les plateformes sociales du groupe. Plus d’infos ici

Les CV peuvent être également envoyés à recruitment@nullmua.mu avant le 31 juillet 2022.

 

HR Digital Coordinator à Ciel Textile

La filiale textile du groupe Ciel, Ciel Textile, est à la recherche d’un HR Digital Coordinator. Parmi les qualités requises, celui-ci ou celle-ci devra : agir en tant que personne de contact principale pour le système de self-service Ressources humaines de Ciel Textile (14 entités dans 4 pays) ; maintenir des programmes de formation pour améliorer les connaissances des utilisateurs sur les systèmes ; traiter les demandes ad hoc de rapports et d’analyses tout en répondant aux besoins à long terme des parties prenantes et en fournissant des informations aux partenaires RH et aux cadres en utilisant les tableaux de bord existants ; gérer les problèmes et résoudre les solutions liées aux RH. Les infos sont ici

 

Relationship Manager à la MCB

MCB Corporate and Institutional Banking Strategic Business Unit (CIB) services répond aux besoins en matière de financement de la dette, de gestion des risques, de commerce et de transactions d’un large éventail de sociétés locales et multinationales, d’entreprises régionales, d’institutions financières, de sociétés offshore, de fonds et de trusts, principalement à Maurice, en Afrique subsaharienne et dans la région.

Le Relationship Manager est un poste de responsabilité. Les personnes intéressées doivent savoir gérer des portefeuille de clients en commercialisant et en promouvant les produits et services de la MCB. Le Relationship Manager doit aussi savoir identifier et exploiter les opportunités de développement commercial avec les clients existants, les nouveaux clients ainsi que les intermédiaires et les partenaires, conformément aux normes établies, afin d’accroître sa valeur commerciale tout en atténuant les risques. Les infos ici.

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