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Service numérique : eMudhra revoit ses plans

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Service numérique : eMudhra revoit ses plans | business-magazine.mu

La société indienne eMudhra, qui se spécialise dans la signature digitale et les systèmes de gestion d’identité, étudie l’option de ne plus utiliser Maurice comme Centre of Excellence, pour pénétrer le marché de l’Afrique subsaharienne, nous a déclaré le directeur du bureau local, Deven Coopoosamy. Le Rwanda semble être la destination privilégiée par eMudhra. Car ce pays de l’Afrique de l’Est mettra prochainement en place sa plateforme d’e-Procurement pour les exercices d’appel d’offres publics. Il représente ainsi une option plus attrayante pour eMudhra.

«Nous n’allons pas sortir de Maurice. Nous comptons juste déplacer notre Centre of Excellence au Rwanda. Je ferai part de cette suggestion à notre Chairman», a-t-il déclaré.

Soulignons que lors d’une visite à Maurice en janvier, le Chairman d’eMudhra, V. Srinivasan, avait déclaré dans ses mêmes colonnes qu’il voyait Maurice comme un important marché compte tenu de l’ambition affichée par le gouvernement de s’embarquer dans la digitalisation des services publics. Il était alors question que la société utilise Maurice comme plateforme pour décrocher des contrats sur le marché de l’Afrique subsaharienne.

En 2012, la Controller of Certification Authorities Mauritius avait officiellement reconnue eMudhra comme la première Certification Authority locale. Ce qui lui donnait le droit de délivrer des certificats de signature numérique pour ses services aux banques et organismes parapublics.

eMudhra compte un effectif de 300 employés et 13 bureaux en Inde. Son chiffre d’affaires s’élève à environ US$ 10 millions. Son quartier général se trouve à Bangalore. Elle est aussi présente à Dubaï qu’elle projette d’utiliser comme plateforme pour pénétrer le marché du Moyen-Orient.

À Business Magazine, V. Srinivasan faisait la déclaration suivante : «Nous voyons les bénéfices de la révolution numérique depuis deux ans en Inde. En l’espace de trois ans, notre effectif est passé de 100 à 300 employés. La demande est plus forte pour nos services. Si cette tendance se maintient, nous pensons recruter jusqu’à 700 techniciens. Pour encourager les jeunes à se tourner vers la signature digitale, nous construisons un Digital Signature Campus à Bangalore.»