Monde de l’emploi : quatorzième édition du CareerHub JobFair

Le CareerHub JobFair, une initiative de CareerHub visant à connecter les professionnels et les chercheurs d’emploi à Maurice, revient pour sa quatorzième édition les 16 et 17 février au Vivéa Business Park, Moka. Avec la participation de plus de 30 exposants issus de divers secteurs, près de 1 500 postes sont à pourvoir.

Depuis 2015, les Job Fairs de CareerHub se sont imposés comme des rendez-vous à ne pas manquer, avec plus de 70 000 talents accueillis, leur offrant la possibilité de découvrir de nouvelles industries, de rencontrer des recruteurs mauriciens renommés, et de bénéficier de conseils personnalisés pour faire avancer leur carrière. Avec plus de 30 exposants représentant des secteurs d’activités variés tels que l’hôtellerie, l’informatique, la logistique, et bien d’autres, près de 1 500 emplois seront à portée de main des visiteurs.

«Le JobFair est l’occasion idéale pour échanger, rencontrer des professionnels, créer des contacts et trouver votre prochain job. Préférez-vous passer des journées en ligne ou quelques heures en bonne compagnie pour faire de nouvelles rencontres ? Pour nous, la réponse est claire : ne manquez pas cette chance d’avancer dans votre carrière professionnelle», soutient Emmanuel Maujean, directeur de CareerHub.

Les visiteurs auront l’opportunité d’être recrutés en direct, de découvrir des industries prometteuses, de recevoir des conseils personnalisés sur leur vie professionnelle, et d’explorer les meilleures entreprises de Maurice. Cette édition proposera une atmosphère à la fois professionnelle, conviviale et décontractée, avec notamment une session afterwork avec concert et apéritif, ou encore avec un pique-nique et un ‘Live Bring and Share’.

Pour tirer pleinement parti de cet événement, les chercheurs d’emploi sont invités à se renseigner sur les entreprises présentes et leurs attentes, à sélectionner celles qui correspondent à leurs intérêts professionnels, à créer leur profil sur CareerHub.mu pour découvrir et postuler en amont aux emplois des entreprises présentes, sans oublier le CV et la lettre de motivation.