Rogers Aviation lance Edgile

« Edgile » est le nom de la plateforme d’e-learning qui a récemment été déployée par Rogers Aviation. Un nom dont la sonorité se rapproche d’« Agile », une des valeurs de l’entreprise, et renvoie également à « edgy », synonyme d’avant-garde ainsi qu’« education ». Cet outil se veut d’être un moyen de motiver les équipes à investir dans leur développement personnel et professionnel.

Cette plateforme se présente sous forme de vidéos ou de questionnaires à choix multiples. Axés sur une multitude de thématiques, cela va des compétences en matière d’outils technologiques aux connaissances sur les logiciels couramment utilisés dans le secteur de l’aviation (tels que SABRE). Plus encore, elle comprend aussi le marketing, la communication, ainsi que le concept de compensation carbone, entre autres.

L’objectif : s’assurer qu’il existe un réel partage de connaissances parmi les effectifs et que toutes les équipes aient le même niveau d’information, de manière à favoriser l’efficience au sein des différents services. Selon Frédéric Curé, Chief Human Resources Officer de Rogers Aviation, «l’utilisation de la plateforme e-learning Edgile aide à digitaliser la formation. Elle permet à nos employés d’être épanouis et d’acquérir des savoirs qui leur sont utiles. Ils pourront renforcer leurs compétences et seront ensuite plus autonomes dans leur travail».

Les utilisateurs peuvent se connecter à la plateforme en tant que formateurs ou en tant qu’apprenants. Dans le premier cas, ils ont la possibilité de publier une formation ou un questionnaire et assigner une tâche à leurs collègues. Dans le second cas, ils peuvent suivre un cours et répondre à des questions, souvent dans un délai préétabli.