Réunion – Valérie Landry : l’orientation professionnelle comme moteur de vie

La directrice de la Cité des métiers de La Réunion met en avant l’importance de cet espace de conseil dans une société en pleine mutation. Rencontre avec une battante dévouée à la cause de l’entrepreneuriat.

Installée sur le site du Campus Pro à Saint-Pierre, la Cité des métiers de La Réunion, membre du réseau international des Cités des métiers, est devenue en deux ans la vitrine des métiers porteurs sur le territoire régional. Valérie Landry, la nouvelle directrice de cette plateforme multipartenariale qui accueille les personnes en quête d’informations et de conseils, s’arme d’une volonté de fer pour que chaque Réunionnais devienne acteur de son projet professionnel.

À 36 ans, Valérie Landry dégage une énergie et une positivité débordantes qu’elle communique à son équipe pour passer à la vitesse supérieure. Elle confie en toute simplicité : «Les chiffres de 2015 sont encourageants ; notre objectif est d’augmenter le nombre de 11 000 visiteurs par an. Cela passe par une restructuration efficace de l’ensemble de nos services. Les chiffres de 2016 s’annoncent supérieurs. Lors de l’assemblée générale qui s’est tenue le lundi 24 octobre, la Région et nos partenaires nous ont témoigné leur confiance».

Née dans la ville du Port, Valérie Landry passe son enfance et son adolescence à La Réunion puis s’envole pour la métropole afin d’y poursuivre ses études. Après quatre années dans une école de commerce, elle décroche son premier contrat. «Je voulais travailler dans le secteur des ressources humaines. Mon premier poste dans la grande distribution m’a permis de me rendre compte des difficultés du monde professionnel. Après cette expérience compliquée, j’ai travaillé sur le recrutement de cadres dans le secteur du bâtiment en métropole», relate-t-elle.

À son retour à La Réunion, elle est responsable d’une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine des travaux publics au service du chantier de la route des Tamarins. Puis, Valérie Landry intègre le cabinet de recrutement Michael Page, à Paris, où elle restera deux ans. Son jeune âge lui donne des ailes ; elle s’oriente vers l’international et part s’installer en Suisse. «C’est en Suisse que je mets le pied à l’étrier dans le domaine de l’insertion et de l’accompagnement des demandeurs d’emploi au sein des entreprises Ingeus et Oseo.»

Après six années en Suisse, Valérie Landry est en capacité de valoriser son expérience à La Réunion. Son parcours est un modèle de persévérance et d’enthousiasme. «Je suis ambitieuse, lorsqu’un projet me tient à cœur, je me donne les moyens de le réaliser, je me lance et ne baisse pas les bras».

Signant son grand retour sur son île, elle est embauchée à la Cirest en juillet 2015 en tant que directrice du développement de l’emploi et de l’insertion. Au terme d’une année dans le monde public à La Réunion, la jeune femme est prête à relever un nouveau challenge. «Le poste de directrice de la Cité des métiers qui m’a été confié en juillet de cette année est pour moi une véritable opportunité ; il me permet de vivre ma passion. Je suis convaincue que cet outil innovant est tout à fait approprié pour faire face aux problématiques créées par les profondes mutations des formes de travail demandant à chacun de réinventer son parcours professionnel tout au long de sa vie.»

«La jeunesse réunionnaise est talentueuse. Nous avons pour ambition de l’aider à croire en son potentiel et à trouver sa place dans une société en pleine transformation», insiste Valérie Landry. Selon elle, aujourd’hui, les jeunes de l’île ne manquent pas de motivation, mais «ils n’ont pas confiance en leurs capacités et n’ont pas conscience de leur véritable valeur». Pourtant, estime la directrice, «chacun a une richesse en soi à exploiter; c’est vraiment la chose qui me tient le plus à cœur». D’où le caractère «primordial» de l’accompagnement, l’ensemble des services de la Cité des métiers, souligne-t-elle, étant en mesure de répondre aux problématiques et aux besoins des jeunes mais aussi des moins jeunes.

La directrice rappelle, en effet, que les services de la Cité des métiers s’adressent au plus grand nombre, du salarié en quête de reconversion au demandeur d’emploi. «Nous nous situons dans les orientations régionales, avec la mise en avant des secteurs d’activités qui sont identifiés comme porteurs d’emplois sur le département», indique-t-elle. Et d’ajouter : «Nous faisons la promotion des métiers du tourisme, du bâtiment, du digital… Nous sommes là pour favoriser la création d’entreprises car il est important de donner aux personnes souhaitant développer leur propre activité les meilleurs outils.»

En tant que directrice de la Cité des métiers, Valérie Landry soutient, en outre, que celle-ci a pour objectif de travailler avec ses partenaires et de «mettre en avant des événements ponctuels visant à transmettre au public des informations sur la vie professionnelle à La Réunion». La communication fait partie d’une de ses stratégies pour accroître la notoriété et la visibilité de l’association.

Le bilan d’activité 2015 a permis à la Cité des métiers de La Réunion d’obtenir sa labellisation définitive par le réseau international des Cités des métiers. Ainsi, 2015 a vu doubler le nombre de ses visiteurs. Ce chiffre montre que ce nouvel acteur répond à un réel besoin et a trouvé sa place sur le territoire réunionnais. En effet, la Cité des métiers propose des services uniques qui s’appuient sur la complémentarité offerte par un réseau fort de 69 partenaires (mission locale, pôle emploi, syndicats patronaux, entreprises, associations…).

«Quand j’ai fait mon entrée dans le monde du travail, je me suis rendu compte qu’il n’était pas facile de s’orienter professionnellement et me suis moi-même posé des questions. Je m’appuie sur ma propre expérience dans l’exercice de mes fonctions. Chacun doit être maître de son destin pour choisir son orientation, mais ce choix requiert d’être informé», confie, en conclusion, Valérie Landry.