Révision salariale dans l’industrie touristique
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Les employés de l’industrie touristique bénéficient d’une hausse salariale de 16% en sus de l’introduction de la semaine de 45 heures au lieu de 48 heures. Cette révision salariale est accompagnée de plusieurs autres améliorations notamment allocation de maternité, congé de maternité de 12 semaines, allocation funéraire, six de congé pour les employés qui se marient entre autres.