Scale Up : booster le potentiel des entreprises

La société Verde, en collaboration avec la Mauritius Commercial Bank, BDO et Business Publications Ltd, lance ‘Scale Up’. Ce concours national a pour objectif de mettre en avant les entreprises mauriciennes à fort potentiel de croissance. S’échelonnant sur six semaines, il est destiné principalement aux entreprises dont le chiffres d’affaires est en évolution constante et la gagnante se verra attribuer une récompense d’une valeur de Rs 500 000 sous forme de services en Market Research et conseils stratégies.

À travers ‘Scale Up’, les organisateurs visent à identifier des entrepreneurs innovants de différents secteurs qui envisagent à court - moyen terme de développer leurs activités. «Ce concours nous permettra, d’une part, d’identifier les entreprises installées et qui ont fait leurs preuves à Maurice et, par la suite, les accompagner afin d’optimiser leurs stratégies d’investissement et de développement à moyen - long terme», souligne Dirish Noonaram, un des membres du jury et cofondateur de Verde.

En ce qui concerne la récompense, les organisateurs expliquent que le concours représente une opportunité pour les entrepreneurs qui sont motivés et qui veulent aller plus loin dans leurs business. En plus du prix gagnant, le vainqueur aura l’opportunité de rencontrer d’autres Scale Ups, des investisseurs et partenaires potentiels. À l’issue de ce concours, Verde envisage de mettre en place un réseau d’entrepreneurs Scale Up «car bien qu’ils évoluent dans des secteurs différents, ils font face à certaines problématiques communes liées au changement économique et au développement de leurs activités».

 Pour être éligible de concourir à Scale Up, une entreprise devrait être enregistrée à Maurice ; être opérationnelle avec un projet viable et en générant des revenus annuels ; proposer des offres innovantes et en pleine croissance ; souhaiter se développer davantage ; et être ambitieuse et souhaite passer à la prochaine étape.

Parmi les critères de sélection pour la compétition Scale Up, relevons le chiffre d’affaires et le nombre d’employés (30% de pondération), les critères d’évolutivité (pondération de 50 %) et visite du site et interview finale avec les TOP entrepreneurs Scale Up (20 %).