La formule études-travail pour pallier le manque de compétences

La Mauritius Commercial Bank et la Mauritius Export Association ont pris des initiatives analogues cette année, en développant respectivement avec la MCCI Business School et l’Université des Mascareignes, des programmes d’études pour former leurs futurs salariés. 

Afin de répondre efficacement au manque de compétences disponibles dans leurs filières respectives, la Mauritius Commercial Bank (MCB) et la Mauritius Export Association (Mexa) ont emboîté le pas à TNT Business Solutions (Mauritius). De fait, celle-ci avait lancé fin septembre 2014 un BTS Assistant de Gestion PME/PMI en alternance, avec la collaboration de la MCCI Business School dans le cadre du Dual Training Programme du Human Resource Development Council (HRDC). Dans la même veine, la MCB propose cette année le BTS Banque, également en partenariat avec la MCCI Business School, tandis que la Mexa a développé un Technical Diploma Course in Mechanical and Electrical Engineering for Industries avec l’Université des Mascareignes.

Le BTS Banque

Les détenteurs du Higher School Certificate (HSC) ou du baccalauréat avaient jusqu’au 5 avril pour manifester leur intérêt à l’égard du Brevet de technicien supérieur (BTS) Banque proposé par la MCB, en s’inscrivant sur le site web du groupe bancaire. S’échelonnant sur deux ans, cette formation a pour objectif de permettre à 40 jeunes qui hésitent à poursuivre leurs études ou à intégrer le monde du travail de trouver un compromis entre les deux. De fait, selon la formule de bourse études-travail – Duo – offerte par la MCB, les candidats choisis suivront des cours à la MCCI Business School et travailleront en alternance pour un contrat d’une même durée à la banque commerciale. 

Les futurs boursiers de la MCB seront connus d’ici le 1^er juin au plus tard, précise Eddy Jolicoeur, Head of Human Resources à la MCB. «Nous avons reçu plus de 1 000 candidatures. Nous en avons sélectionné 600 dans un premier temps. À l’issue d’un examen écrit, suivi d’un entretien, nous arriverons aux 40 postes requis», explique-t-il. Le stage payé que comprend la formule Duo s’accompagne d’un plan médical et d’un plan d’assurance, avec la possibilité d’être employé par la banque au terme de la formation.

Au niveau du contenu, le BTS Banque initiera les participants aux techniques bancaires, leur inculquant en sus des connaissances économiques, juridiques et fiscales «solides et pertinentes», communique la MCB. Enfin, en vue de faciliter l’entrée des boursiers dans l’univers de l’enseignement post-secondaire, des cours préparatoires, également donnés par la MCCI Business School, précéderont le BTS Banque.

Le Technical Diploma Course in Mechanical and Electrical Engineering for Industries

Quarante jeunes constitueront le premier groupe à suivre le Technical Diploma Course in Mechanical and Electrical Engineering for Industries qui débutera en août. Développé pendant six mois par l’Université des Mascareignes, en collaboration avec la Mexa, ce cours généraliste en génie mécanique et électrique s’échelonnera sur trois ans. Durant cette période, l’apprentissage sera divisé en trois jours de cours et trois jours de stage en entreprise sur une base hebdomadaire, indique la Mexa. Seront concernés par ces stages, les membres de la Mexa, soit des entreprises des segments textiles et non textiles :bijouterie, transformation du poisson et logistique, entre autres. Une dizaine d’entreprises ont signifié pour l’heure leur intention de recevoir les étudiants du Technical Diploma Course in Mechanical and Electrical Engineering for Industries. Il est à noter qu’une allocation de Rs 3 000, remboursable par le HRDC, sera par ailleurs accordée à chaque élève, selon la Mexa.

Dans le sillage de son projet 2015 consistant à encourager le recrutement de jeunes dans le secteur de l’exportation, la Mexa compte développer l’«industry-based training» en partenariat avec l’Université de Maurice, le Fashion and Design Institute et le Mauritius Institute for Training and Development (MITD), toujours selon la formule d’alternance. Dans sa démarche, la Mexa souhaite cibler des domaines d’activités économiques tels que la logistique (dont le warehousing management), la réfrigération pour le segment Seafood, le graphic design pour le segment textile et la micromécanique pour le segment bijouterie.