Réunion – PME :miser sur le recrutement de hauts potentiels intellectuels

La Confédération Générale des PME Réunion a signé une convention-cadre avec Mensa, afin d’encourager et d’accompagner le recrutement des hauts potentiels intellectuels (HPI) par les PME. Grâce à ce partenariat, qui peut concerner jusqu’à 17 000 personnes à La Réunion, les PME et leurs salariés sont appelés à innover et à tirer le territoire vers le haut.

Les HPI sont une ressource pour l’entreprise et le territoire. En effet, les profils originaux des personnes, lorsqu’elles sont bien intégrées professionnellement, développent une créativité certaine, favorisant ainsi l’innovation et permettant un développement de l’entreprise et, par ricochet, une évolution du territoire. C’est sur la base de ce constat que la CGPME Réunion et Mensa ont souhaité s’associer. Le but de MENSA étant de détecter les hauts potentiels et de contribuer à la reconnaissance de l’intelligence sous toutes ses formes. Ce partenariat gagnant-gagnant va permettre un meilleur épanouissement des salariés au sein des entreprises. Les PME adhérentes à la CGPME Réunion vont donc désormais être sensibilisées, informées et attentives au HPI. Elles pourront ainsi compter sur un vivier varié de salariés et d’actions directement dirigées vers ces personnes.