Salaire des cadres supérieurs : le secteur bancaire paie le mieux

Alors que les sociétés tentent d’attirer et de fidéliser les talents, dans un contexte où le grand public et les actionnaires sont de plus en plus attentifs aux salaires des membres de la direction, la mise en place de systèmes justes et transparents pour rémunérer les cadres de direction est cruciale. D’où l’étude menée par Hay Group, société internationale spécialisée dans les ressources humaines, en collaboration avec le Mauritius Institute of Directors (MIoD). Selon le Survey on Non-Executive Directors’ Remuneration in Mauritius, le secteur bancaire est en tête avec des rémunérations dépassant la moyenne du marché de 79 %. La prime la plus élevée est versée aux présidents des conseils d’administration qui touchent quatre fois plus que la moyenne. Par contre, dans le tourisme, le salaire des admi-nistrateurs représente 65 % de la moyenne. Quant aux entreprises cotées en Bourse, elles paient 7 % de plus que la moyenne. Alors que celles non cotées paient 10 % de moins que la moyenne. Cette étude a été effectuée auprès de 52 entreprises et 612 directeurs. Sur les 52 entreprises ayant pris part à l’étude, 33 font partie du Top 50 à Maurice. L’étude révèle également que les conseils d’administration à Maurice sont toutefois moins diversifiés qu’en Europe ou qu’à Singapour. Seulement 4,58 % des Board directors à Maurice sont des femmes, alors que la moyenne européenne est de 21 %. Autre fait intéressant : il n’y avait aucun Non-Executive Chairperson féminin dans les 52 entreprises sondées.