Terra lance son Année de l’Innovation

2014 a été consacrée à l’intégrité dans le groupe Terra. Cette année, il souhaite mettre en lumière une autre de ses valeurs phares : l’innovation. Ainsi, durant six semaines, les 1 300 employés de Terra, à tous les niveaux de la hiérarchie, suivront une formation en innovation, d’une durée de trois heures par séance, dispensée par le National Productivity and Competitiveness Council (NPCC).

Pour Cyril Mayer, Managing Director de Terra, l’innovation est un élément non seulement crucial au développement de toute entreprise, petite ou grande, mais aussi à la croissance économique d’une nation. «L’innovation est présente sous différentes formes, au cœur des activités de Terra, et ce depuis 1838. Ce désir d’innover se perpétue dans le temps et se poursuit d’année en année, avec chacun de nos projets. Néanmoins, ces projets ne sont au départ que des idées, des concepts abstraits que les hommes et les femmes de Terra s’efforcent de transformer en réalité», observe Cyril Mayer, Managing Director de Terra.

L’objectif de cette formation, qui prendra fin le 18 mai prochain, est d’aider tous les membres du groupe à mieux cerner le rôle et l’importance de l’innovation au sein d’une entreprise, tout en contribuant à la production d’idées. Par ailleurs, Terra a lancé un concours interne intitulé «Innov @ Terra». Il est ouvert à tous les employés du groupe et vise à encourager l’innovation et valoriser les idées innovantes afin d’améliorer l’efficacité des produits, des procédures ou des services au sein du groupe.