Tic/BPO: le HRDC propose Career Development Stairways

Présenter un répertoire de métiers et les possibilités d’évolution de carrière dans le secteur Tic/BPO. Tel est le but de Career Development Stairway, une échelle de progression de carrière par type de compétences. Ce projet du HRDC (Human Resource Development Council) vient d’être lancé par la ministre de l’Éducation et des ressources humaines, de l’enseignement supérieur et la recherche scientifique. Career Development Stairway est un outil informatique qui permet d’explorer les divers profils d’emplois et aide les employés à faire carrière dans l’industrie informatique et du BPO. Ainsi, sur le site web, les métiers sont classés par filière. 63 postes ont été catégorisés en neuf familles des métiers des Tic et BPO, notamment le centre d’appel, le Business Process Outsourcing (BPO), la sécurité informatique, les réseaux, le développement logiciel et web, les infrastructureset systèmes, la conception de systèmes informatiques, la gestion des services ainsi que le test logiciel.