Emploi : pourquoi les diplômes ne suffisent plus

Au-delà des divergences sur le calcul du taux de chômage, la création d’emplois constitue un véritable casse-tête pour les pouvoirs publics. Une situation qui se reflète dans les chiffres de l’institut des statistiques. Face à ce qui est en passe de devenir une «crise de l’emploi des jeunes» – ils étaient 21 200 à ne pas avoir du travail l’année dernière –, une action s’impose. Surtout quand on sait que 49 % des chômeurs, soit 22 900 personnes, ne détiennent pas de School Certificate tandis que 13 % n’ont pas étudié jusqu’au Certificate of Primary Education (CPE).

En marge de la présentation du prochain Budget, Business Magazine et la firme de business intelligence, VERDE Frontier, publient, dans le numéro de ce mercredi, les résultats d’un sondage réalisé entre le 28 juin et le 8 juillet 2016. 41 institutions, employant environ 9 300 personnes,se sont prêtées à l’exercice.

Cedernier, tout en permettant de mieux cerner la problématique du déséquilibre entre les compétences recherchées par les entreprises et celles actuellement démontrées par les jeunes diplômés, a révélé la nécessité d’une collaboration plus étroite entre tous les acteurs, c’est-à-dire : université, employeur et autorité. Ce qui n’est pas le cas actuellement, selon 55 % des sondés.

La tâche pourrait donc se révéler ardue si l’on veut créer 100 000 emplois sur quatre ans comme mentionné dans la Vision 2030. Du moins, si rien n’est fait pour corriger l’inadéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail. L’édition de cette semaine est accompagnée du magazine ‘Immobilier & Construction’ qui invite ses lecteurs à vivre Maurice autrement à travers Marguery Exclusive Villas.