Emploi : un marché en pleine mutation

Le marché du travail est en constante transformation. Que ce soit dans les secteurs de la construction, des Tic, des énergies renouvelables, de l’aviation, de la finance et de la distribution, on aura besoin de compétences nouvelles. Il faut d’ores et déjà penser à une stratégie nationale pour former les jeunes aux métiers de demain. Car il y va de la compétitivité de Maurice. Cela fait plusieurs années déjà que les entreprises tirent la sonnette d’alarme : elles ont de plus en plus de difficultés à trouver des ressources qualifiées parmi les nouveaux arrivants qui intègrent le marché du travail. Le problème a été identifié : il y a un décalage criant entre les exigences du monde professionnel et les compétences des jeunes qui sortent de l’école et des diplômés. C’est l’une des raisons pourquoi le taux du chômage plafonne à 8 %. Compte tenu de la nature dynamique du marché de l’emploi, ce problème risque de se corser si on n’anticipe pas sur les besoins futurs des industries en mettant en place une stratégie de formation nationale dans le but de former les jeunes aux métiers d’avenir.