FURNICON : Répondre aux nouvelles cultures d’entreprise

LE monde du bureau aura probablement peu à voir avec l’espace que nous connaissions. «Pour répondre aux nouvelles cultures d’entreprise : horizontales, flexibles et basées sur la confiance, les sociétés réaménagent leurs locaux, misant sur des espaces plus conviviaux et beaucoup plus flexibles, en phase avec la nouvelle réalité du travail», énonce Nabeel Neetoo, directeur de Furnicon. À cet effet, cette dernière accompagne chaque entreprise dans le changement et dans la stratégie d’aménagement de bureaux. Furnicon met en évidence quatre tendances dans la conception du mobilier de bureau post-Covid : flexibilité, polyvalence, sécurité, ergonomie et technologie. Nabeel Neetoo souligne que si l’environnement est flexible, mobile et polyvalent, il en est de même pour le mobilier de bureau post-Covid afin de permettre la transformation de l’espace, en fonction des différentes ac[1]tivités ou projets variés qui vont être réalisés à un moment donné ou du nombre de personnes qu’il accueillera. «Avec la crise de la Covid-19, des aménagements majeurs ont été réalisés, concernant les plannings et les espaces de travail», affirme Nabeel Neetoo.