MEF CSR Fund: intégrer les handicapés au marché du travail
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La Mauritius Employers' Federations (MEF) a à cœur la formation des personnes autrement capables au monde du travail. L'Office and IT Skills Programme for Persons with Disabilities est un des premiers projets financés par la MEF à travers le MEF CSR Fund.
Son objectif : améliorer le quotidien des personnes autrement capables. Pour ce faire, la Mauritius Employers’ Federation (MEF), à travers le MEF CSR Fund, s’est engagée à financer l’Office and IT Skills Programme for Persons with Disabilities. Une première session avait été sponsorisée par le fonds en 2011. Et cette année, avec le soutien de la Mauritius Telecom Foundation, le programme a été relancé. Les 21 participants de l’Office and IT Skills Programme for Persons with Disabilities se sont d’ailleurs récemment vu remettre leurs certificats.
Ce projet tient en considération deux volets majeurs : la formation et le placement en entreprise. Il a été élaboré par la MEF Management School et échelonné sur une période de cinq mois – de février à juin 2013. L’Office and IT Skills Programme for Persons with Disabilities est MQA Approved et comprend 200 heures de formation en classe. Les modules abordés sont l’anglais (pour les affaires), le français, les ressources humaines, l’informatique, la comptabilité, la communication et les work ethics. Au bout de la formation, les participants prennent part à un examen avant de suivre un stage en entreprise.
Pour améliorer l’employabilité, la MEF a introduit une session de travail avec les employeurs afin de les sensibiliser à l’emploi du personnes autrement capables. En collaboration avec la Mauritius Telecom Foundation, la MEF a aussi prévu, à travers l’Office and IT Skills Programme for Persons with Disabilities, de parrainer les stages en entreprise, de faire le suivi de chaque participant avec les mentors et d’introduire les services d’un psychologue pendant la durée du programme.
« La MEF ambitionne de faciliter les possibilités de formation et d'emploi des personnes vulnérables pour rendre le marché de l’emploi plus inclusif», explique Pradeep Dursun, secrétaire du MEF CSR Fund. Il ajoute : « Les entreprises mauriciennes, de nos jours, opèrent dans un environnement économique qui devient de plus en plus compétitif et difficile. Mais leur engagement social n’a jamais été remis en question. La MEF s’est donnée à travers le MEF CSR Fund, les moyens de mieux coordonner les initiatives des employeurs dans le contexte social.»
Le MEF CSR Fund a été créé en mars 2010 dans le but d'aider les entreprises à mieux remplir leurs obligations légales envers les projets de Corporate Social Responsibility.
