Hellojob.mu : Plateforme d’emploi «user-friendly»

Adaptable aux smartphones, le site web lancé par Christophe Aucher a pour vocation de faciliter la recherche d’emploi grâce à un ensemble de services dont la possibilité de savoir, en temps réel, si son CV a été retenu.

Opérationnel depuis août 2015, le portail «hellojob.mu» a été créé par Christophe Aucher dans le but de répondre à un besoin au niveau des plateformes d’emploi à Maurice, autrefois dominées par un seul autre opérateur. Le site a déjà enregistré30 000 pages vues.

Ancien chef d’entreprise, responsable de plusieurs agences et ex-employé chez Pôle emploi en France, Christophe Aucher a misé sur son expérience pour créer un site différent et adapté à l’utilisateur, facilitant ainsi les échanges entre le candidat en recherche d’emploi et les entreprises. «Le but était de faire un site différent de la concurrence. Mon expérience d’utilisation des ‘job boards’ m’a aidé à puiser des meilleures pratiques qu’offrent les autres sites de recherche d’emploi et d’améliorer tout ce qui n’était pas ‘user-friendly’. Je me suis mis à la place du candidat pour comprendre ce qu’il veut avoir en termes de services », explique Christophe Aucher.

Le portail «hellojob.mu» a également été conçu pour être adaptable aux smartphones. Autre innovation proposée : le candidat dispose de l’option de poster jusqu’à trois CV différents sur le site, correspondant à trois types d’emplois, par exemple. Idem pour la lettre de motivation. Ces documents, sauvegardés au format Word ou PDF, peuvent être réutilisés le cas échéant.

«Nous avons mis à la disposition de l’utilisateur des services uniques de même qu’un tableau de bord pour tenir le candidat informé en temps réel sur son application. Il sera ainsi mis au courant si l’entreprise auprès de laquelle il a postulé a lu son CV et l’a retenu ou pas», soutient Christophe Aucher.

Si le site offre aussi des conseils et des «tutorial videos» gratuits sur la rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation, certains services, par contre, sont payants. De fait, sur «hellojob.mu», indique Christophe Aucher, l’on peut acheter un pack de Rs 990 avec 25 modèles de CV relatifs aux métiers les plus courants à Maurice. Le candidat pourra ensuite personnaliser ces modèles à sa guise. Le deuxième pack concerne les lettres de motivation.

Par ailleurs, les entreprises souhaitant présenter leurs offres d’emploi sur «hellojob.mu» peuvent le faire gratuitement pendant les deux premiers mois. Ces offres s’accompagnent d’informations supplémentaires : présentation et logo de la compagnie ainsi qu’un contact au département des ressources humaines. Le candidat a donc la possibilité de communiquer avec l’entreprise directement s’il le souhaite, même sans avis d’offre d’emploi.

«Le but est avant tout de professionnaliser l’approche et de rapprocher les candidats du monde du travail. Soulignons que toutes les entreprises doivent avoir un Business Registration Number avant de s’afficher sur le site alors que les candidats doivent lister au moins une fonction recherchée», ajoute Christophe Aucher en conclusion.

Christophe Aucher, ancien chef d’entreprise, responsable de plusieurs agences et ex-employé chez Pôle emploi en France.