KIP Center for Leadership : initier les cadres aux outils de management
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L'institut introduit le mois prochain un nouveau cours de management étalé sur six mois visant à former les cadres supérieurs.
Répondre aux demandes spécifiques de formation pour les cadres à Maurice et dans la région. C’est dans cette optique que le KIP Center for Leadership basé au Nexteracom Tower à Ebène et l’UCT Graduate School of Business ont élaboré le programme de formation : Essentials of Business Administration.
Ce programme comprenant cinq modules est échelonné sur six mois. Il démarre le 28 mai. « Il s’agit d’un programme de 10 jours avec une séance de formation chaque 45 jours. Cette répartition particulière des séances de formation s’explique par l’emploi du temps chargé des membres de notre audience, notamment les cadres supérieurs à fort potentiel de la fonction publique aussi bien que du secteur privé », souligne Lillka Cuttaree, directrice de KIP Center for Leadership. L’institut a été fondé par Wilson Li.
Des modules autonomes
Les modules au programme sont comme suit : Marketing and Digital Branding, Finance for Executive, People Performance, Project Management, Strategy, Innovation and Leadership.
Chacun des modules est autonome et peut être suivi indépendamment ou alors comme unité dans une séquence. Un certificat d’achèvement sera remis aux délégués qui suivent l’intégralité des modules au terme du programme.
Avec cette formation, le tandem KIP Center for Leadership-UCT Graduate School of Business vise non seulement les cadres mauriciens, mais aussi ceux des îles de la région. « Ce cours est destiné aux cadres des entreprises mauriciennes et des autres îles de l’océan Indien comme la Réunion et Madagascar. Nous concevons des synergies clés entre nos deux institutions et sommes impatients de partager l’expertise de nos enseignants expérimentés dans des domaines tels que la stratégie, l’innovation, le leadership, la finance et le marketing », indique Linda Buckley, directrice du programme exécutif de l’UCT Graduate School of Business.
Dans la conjoncture actuelle, les dirigeants et les gestionnaires sont appelés à développer de nouvelles connaissances contextuelles, observe de son côté Linda Buckley : « Ils doivent bien comprendre leur environnement et ses complexités afin de trouver de nouvelles façons d’aborder les questions soulevées dans ce cadre. En outre, ils nécessitent un ensemble de compétences élargies pour y faire face dans un milieu de travail dynamique en constante évolution. Afin de soutenir les cadres et les gestionnaires dans ce domaine, nous encourageons les dirigeants à développer leurs capacités à penser de façon critique et novatrice pour répondre à ces nouvelles exigences ».
C’est Dave Duarte, directeur de l’Ogilvy Digital Marketing Academy et chargé de cours à l’UCT GSB, qui assurera le premier cours axé sur le marketing et le Digital Branding.
