Blooming Concept Faciliter l’éclosion de talents

L’institut Blooming Concept dispense des formations dans le but de permettre aux professionnels de s’épanouir pleinement dans leur carrière.

Dans le monde du travail, la compétence n’est pas tout. Il est tout aussi important de soigner son image. Un principe qui revêt tout son sens chez Blooming Concept. Opérationnel depuis 2005, l’institut, qui est basé à Beau-Bassin, dispense à la demande des entreprises ou à titre individuel, des cours de coaching pour favoriser l’épanouissement professionnel des apprenants.

« Blooming veut dire épanouissement. Le choix du nom de la compagnie et du logo a été très stratégique. Il est en accord avec la vision de l’entreprise», explique Dolly Cheung, Corporate Image Consultant & Executive Coachde Blooming Concept.

Le coaching aide à l’éclosion des talents. Libérés de leurs coquilles, ces derniers gagnent en productivité. « Notre but est de permettre aux gens de se découvrir, de se confronter, de prendre conscience de ce qu’il y a de beau, de bon et de grand en soi et de mettre tout cela à bon escient, c’est-à-dire au service des autres, tout en gagnant le cœur et en apportant une touche humaine et professionnelle. Dans ce processus, la performance et la productivité prendront forcément de l’essor. Nous voulons aider à l’émergence de talents qui pourront mieux servir le pays», observe Dolly Cheung.

Former des leaders

L’un des objectifs de Blooming Concept est de former un plus grand nombre de leaders en leur inculquant les valeurs fondamentales que sont l’intégrité, la confidentialité, le professionnalisme. « Nous voulons inspirer et équiper le maximum de leaders – hommes et femmes – à tous les niveaux. Et encourager les jeunes entrepreneurs et leaders».

L’institut prône aussi le principe de formation continue. « Notre approche valorise et inspire le client afin que ce dernier se sente en confiance, qu’il ait le courage de se confronter. Le but est qu’il se sente en harmonie avec lui-même et dans toutes les dimensions de sa vie personnelle, professionnelle, sociale et spirituelle», poursuit Dolly Cheung.

Pour aider l’individu à se construire, Blooming Concept se concentre sur trois axes d’intervention : l’image de soi, l’image de soi en entreprise et l’image de soi en équipe. « L’image est basée sur l’apparence, l’art de communiquer et le comportement», souligne notre interlocutrice.

Outre des conseils sur la construction de l’image, Blooming Concept propose des cours de coaching en leadership, de Team Coaching, de Personal Growthet sur le processus de changement.

Les coaches de Blooming Concept sont issus de divers milieux professionnels. Que ce soit l’éducation, le secteur manufacturier, la vente, la finance et l’alimentaire. Certains œuvrent aussi pour des organisations non
gouvernementales.

Le guru en leadership John Maxwell à Maurice

Sur l’initiative de Blooming Concept, l’experten leadership John C. Maxwell animera un atelier de travail le 18 mars. « Nous avons tenu à faire venir John C. Maxwell à Maurice car l’homme et son équipe rejoignent notre vision et nos valeurs : la valorisation d’autrui et le soutien aux formés afin de les aider à croître leur potentiel dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous croyons dans la philosophie de John C. Maxwell, à savoir : ‘Add value to people’», souligne Dolly Cheung.

John C. Maxwell est une référence en matière de leadership. Il est l’auteur de plusieurs best-sellers. Dans le domaine du Leadership & Management, il se compare à des grands noms comme Jim Rohn, Zig Ziglar, Stephen Covey et John Adair. « John C. Maxwell a tellement à partager avec nos leaders à Maurice. Ils peuvent beaucoup bénéficier de cette interaction pour devenir des dirigeants influents», soutient Dolly Cheung.